相关文档

• 医疗质量管理检查考核细则(医院临床部).doc

  2011年度医疗质量考核评价标准受检部门： 检查人： 二医疗法规落实情况考评内容考评方式具体方法备注1.医疗核心制度落实到位主要包括首诊医师负责制三级医师查房制度疑难病例讨论制度会诊制度危重病人抢救制度查对制度死亡病例讨论制度医生交接班制度病历管理制度病历书写规范分级护理制度等查阅会议记录人员名单和工作登统计等有关召开座谈会现场抽查内科外科门诊

• 医院医疗质量管理与考核细则.doc

  医院医疗质量管理与考核细则医疗质量管理内容基础医疗质量管理基础医疗质量管理是指医院人力资源财务管理医院的管理制度医院环境设施医疗设备业务技术药品供应后勤保障信息方面的管理是医疗质量管理中最基本的一环1制度建设：建立健全(1)工作制度岗位职责(2)诊疗规范操作技术常规(3)医疗流程(4)医疗质量考核标准2人力资源管理：按照一级甲等医院要求和我院规模合理设置科室合理安排人员做到合理高效优质服务充

• 医院医疗质量管理与考核细则.doc

  医院医疗质量管理与考核细则医疗质量管理内容基础医疗质量管理基础医疗质量管理是指医院人力资源财务管理医院的管理制度医院环境设施医疗设备业务技术药品供应后勤保障信息方面的管理是医疗质量管理中最基本的一环1制度建设：建立健全(1)工作制度岗位职责(2)诊疗规范操作技术常规(3)医疗流程(4)医疗质量考核标准2人力资源管理：按照一级甲等医院要求和我院规模合理设置科室合理安排人员做到合理高效优质服务充

• 临床科室医疗质量考核细则.doc

  临床科室医疗质量考核细则检查项目内 容扣分方法得 分扣分原因医疗制度 及落实20分科室建有《医疗安全核心制度》科室成立质控小组有无医疗缺陷及纠纷调查处理登记本各项制度及岗位职责学习落实(1)科室制度学习记录(2)科室人员对制度是否熟悉5出现纠纷6医疗核心制度落实(13项)7科室每月有医疗质量分析报告8科室病历质控记录报告9科室有突发事件应急预案10会诊协作11执业上岗没有的

• 医院医疗质量月考核细则.doc

  医院医疗质量月考核细则(草案)项目与要求分值检查方法与要点评分方法入出院诊断符合率≥901医院工作报表每降低1扣0.05分平均住院日≤21天1医院工作报表每超过1天扣0.2病床使用率≥901.5医院工作报表每降低1扣0.05分病床周转率≥1.4次月1医院工作报表每降低0.1次月扣0.2分药品收入占总收入比例≤501.5核算办(系统内的报表)每超过1扣0.05辨证论治优良率三级医院≥901.5

• 医院医疗质量月考核细则.doc

  医院医疗质量月考核细则项目与要求分值检查方法与要点评分方法入出院诊断符合率≥901医院工作报表每降低1扣分平均住院日≤21天1医院工作报表每超过1天扣病床使用率≥90医院工作报表每降低1扣分病床周转率≥次月1医院工作报表每降低次月扣分药品收入占总收入比例≤50核算办（系统内的报表）每超过1扣辨证论治优良率三级医院≥90每月病历抽查报表（质控员）每降低1扣分中成药辨证使用率三级医院≥901以后在病历

• 医疗机构临床合理用药检查考核细则.doc

  医疗机构临床合理用药检查考核细则(试行)号项目分值考 核 要? 求检? 查? 细? 则得分扣 分 理 由一组织5建立健全药事委员会及院科二级临床合理用药监控评价组织查文件??二制度规范151制订院科二级临床合理用药监控实施方案2建立健全临床合理用药管理规章制度3定期对院科临床用药情况进行监控评价公示4医院对用药存在问题比较严重的科室个人进行谈话并对不合理情况及时干预5二级以上医院应制订本

• 我院医疗质量管理与考核细则.docx

  医疗质量管理与考核细则 (讨论稿)2009年11月6日 一 医疗质量管理内容(一)?基础医疗质量管理基础医疗质量管理是指医院人力资源财务管理医院的管理制度医院环境

• 医疗质量管理与考核细则.doc

  医院医疗质量管理与考核细则医疗质量管理内容基础医疗质量管理基础医疗质量管理是指医院人力资源财务管理医院的管理制度医院环境设施医疗设备业务技术药品供应后勤保障信息方面的管理是医疗质量管理中最基本的一环1制度建设：建立健全（1）工作制度岗位职责（2）诊疗规范操作技术常规（3）医疗流程（4）医疗质量考核标准2人力资源管理：按照一级甲等医院要求和我院规模合理设置科室合理安排人员做到合理高效优质服务充分调动

• 医疗质量管理与考核细则.doc

  廉州医院医疗质量管理与考核细则医疗质量管理内容基础医疗质量管理基础医疗质量管理是指医院人力资源财务管理医院的管理制度医院环境设施医疗设备业务技术药品供应后勤保障信息方面的管理是医疗质量管理中最基本的一环1制度建设：建立健全(1)工作制度岗位职责(2)诊疗规范操作技术常规(3)医疗流程(4)医疗质量考核标准2人力资源管理：按照一级甲等医院要求和我院规模合理设置科室合理安排人员做到合理高效优质服