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  女工和未成年工保护制度1目的? 为加强对女工和未成年工的保护依据国家有关规定制定本制度2范围本制度规定了女工和未成年工在工作中的基本要求 本制度适用于属所有女工和未成年工(包括招用的临时合同工)等 3职责 人力资源部负责在招工及工种安排中依据国家有关法规和规定要求合理安排女工或未成年工的工种工作 安全监察管理部负责检查督促各单位执行本制度的实施情况 工会负责监督各单位执行本制度的实施情况

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  女工和未成年人保护制度前 言本规定依据GBT28001—2001《职业健康安全管理体系——规范》GBT24001－1996(ISO14001：1996)《环境管理体系——规范及使用指南》和《质量环境职业安全健康手册》中有关条款编制是管理体系文件之一1目的为加强对女工和未成年人的保护依据国家有关规定制定本制度本制度规定了女工和未成年人在工作中的基本要求和内容2范围本制度适用于内所有女

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  关于女职工和未成年工特殊劳动保护制度?2005年08月09日 本文访问次数：234?　　未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者国家规定用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：　　(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接上作业　　(2)《有毒作业分级》国家标准中第二级以上的有毒作业　　(3)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业　　(4)《冷水作业分级》国

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  文件编号：E0FHYLHD-14-2012 版本号修改次数：A0企业女职工和未成年人劳动保护制度1 目的为落实对女职工和未成年工实行特殊劳动保护特制定本制度2 适用范围本制度适用于本全体女职工及未成年工3 引用标准《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》4 有关规定管理部负责建立女职工未成年工档案根据其生理特点及时与其所在单位取得联系调整其工

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