版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第4页/共NUMS4页 67.根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是()。A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民D.派遣单位与劳动者【答案】A【解析】注意,本题是考核劳务派遣协议的主体,不是考核劳动合同的主体。68.2013年3月15日,王某与阳光建筑发生了劳动报酬
67.根据《劳动合同法》在劳务派遣用工方式中订立劳务派遣协议的主体是()A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民D.派遣单位与劳动者【答案】A【解析】注意本题是考核劳务派遣协议的主体不是考核劳动合同的主体68.2013年3月15日王某与阳光建筑发生了劳动报酬的争议同年7月1日王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请而阳光不同意通过仲裁方式解决争议对此以下说法正
67.根据《劳动合同法》在劳务派遣用工方式中订立劳务派遣协议的主体是()A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民D.派遣单位与劳动者8【答案】A【解析】注意本题是考核劳务派遣协议的主体不是考核劳动合同的主体68.2013年3月15日王某与阳光建筑发生了劳动报酬的争议同年7月1日王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请而阳光不同意通过仲裁方式解决争议对此以下说法
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第4页/共NUMS4页 67.根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是()。A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民D.派遣单位与劳动者8【答案】A【解析】注意,本题是考核劳务派遣协议的主体,不是考核劳动合同的主体。68.2013年3月15日,王某与阳光建筑发生了劳动报
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第4页/共NUMS4页 67.根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是()。A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民D.派遣单位与劳动者8【答案】A【解析】注意,本题是考核劳务派遣协议的主体,不是考核劳动合同的主体。68.2013年3月15日,王某与阳光建筑发生了劳动报
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第4页/共NUMS4页 67.根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是()。A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民D.派遣单位与劳动者8【答案】A【解析】注意,本题是考核劳务派遣协议的主体,不是考核劳动合同的主体。68.2013年3月15日,王某与阳光建筑发生了劳动报
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第4页/共NUMS4页 67.根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是()。A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民D.派遣单位与劳动者8【答案】A【解析】注意,本题是考核劳务派遣协议的主体,不是考核劳动合同的主体。68.2013年3月15日,王某与阳光建筑发生了劳动报
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第4页/共NUMS4页 67.根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是()。A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民D.派遣单位与劳动者8【答案】A【解析】注意,本题是考核劳务派遣协议的主体,不是考核劳动合同的主体。68.2013年3月15日,王某与阳光建筑发生了劳动报
提供精准面授精华视频+精准押题:一建、二建、咨询、监理、造价、招标、环评、经济师、安全、房估、消防、物业、职称英语等QQ:2069910086 环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 88.某建设工程合同约定,“工程通过竣工验收后2个月内,结清全部工程款”。2014年10月1日工程通过竣工验收,10月10日承包人提交竣工结算文件,10月20日承包人将工程移交发包人,但发包人一直未支付工程余
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 88.某建设工程合同约定,“工程通过竣工验收后2个月内,结清全部工程款”。2014年10月1日工程通过竣工验收,10月10日承包人提交竣工结算文件,10月20日承包人将工程移交发包人,但发包人一直未支付工程余款。2015年5月1日,承包人将发包人起诉至人民法院,要求其支付工程欠款及利息。则利息起算日应
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报