招聘专员工作说明书岗位名称人事招聘专员所属部门人事部直接上级人事主管编制时间2010.4内部关系内各部门外部关系人才市场 学校 网络 中介 职责概述根据岗位需求招聘合适优秀的人才确保各部门需求人员及时到位具体岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求确定招聘目标汇总岗位人员需求数目2.调查所需人才的外部人力资源存量与分布状况并进行有效分析3.负责招聘广告的撰写发布职位需求信息做好形象
招聘专员工作说明书第一部分 岗位规格说明基本岗位名称:招聘专员 岗位编码:定员标准:3人 所属部门:人力资源部职务等级:二级 直接上级:人力资源经理直接下级:招聘专员助理 编写日期:2015-7-5岗位职责(一)职位概述:协助人力资源部经理执行员工招聘配置等人力资源日常性事务工作(二)工作职责:1根据发展情况进行员工需求的调查与分析提出人员招聘计划
招聘专员本范例仅供参考请酌情修改后再使用岗位职责 1专业人员职位在上级的和监督下定期完成量化的工作要求并能独立处理和解决所负责的任务2了解掌握各部门的用人需求3实施招聘工作发布招聘广告进行简历筛选评估候选人并提供初步面试报告4管理开发招聘渠道5维护人才储备库任职资格 1人力资源或相关专业大专以上学历2一年以上相关工作经验3有人力资源招聘的实务操作经验熟悉国家相关法律法规4性格温和有耐心积
招聘培训专员 岗位说明书一基本信息岗位名称招聘培训专员岗位编号JS—HR—P—005所属部门人力资源部可升迁岗位人力资源副经理拟订者日 期审核者日 期批准者日 期二岗位目的编制并实施各项招聘计划完成招聘目标编制实施员工培训与发展计划组织实施各项培训活动实现内部人力资源发展目标三岗位职责工作领域工作职责人才招聘统计各单位的招聘需求编制招聘计划建立维护各类招聘渠道发布管理招聘信息搜集整理
招聘专员岗位说明书 职位名称招聘专员所属部门人力资源部直接上级人力资源经理职责一职责表述:网络开发与维护工作任务1人力资源网58同城网前程无忧百姓网慧才网赶集网(后台内容的更新)及新开发2邀约应聘者职责二职责表述:经纪人开发与维护内部激励计划的开展实施工作任务1鼓励在职经纪人内部推荐开单发工资后电访内部推荐鼓励定期发送短信推广2内部招聘计划礼物的选定起草通知
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招聘专员岗位说明书岗位基本情况岗位招聘专员岗位编号部门人力资源部级别岗位环境直接上级直接下级内部客户全体员工外部客户工作目的:为企业招聘优秀合适人才工作目标:企业整体素质提高10工作性质与范围:工作职责 1根据企业发展情况提出人员招聘计划 2执行企业招聘计划 3制定完善和监督执行企业的招聘制度 4与辞职人员面谈了解分析原因并做出分析报告 5每月5日前编制上月度员工异动报
招聘专员岗位职责说明书岗位名称采购员岗位编制1-3人所属部门采购部可晋升岗位采购主管直接上级采购主管直接下级无岗位工作概述: 在采购主管下有效顺利的完成项目所需采购的设备材料机械物资等工作任务1根据工程计划需求投入预算等编制采购计划2合理安排采购顺序对紧缺物料货物需长距离采购的物品提前安排采购计划及时购进3随时掌握市场行情严格控制工程成本及预算4完善采购管理流程采购设备申
河北钢铁荣信钢铁有限文件编号文件版本文件名称岗位说明书生效日期岗 位 信 息岗位名称招聘配置专员副处长招聘配置专员所属部门人力资源处薪资等级岗位编号岗位编制目前人数1解释计划人数2解释用工量大需要增加人手任 职 资 格学 历大专以上专 业管理生产研发性 别不限资格证书不限知识技能熟悉招聘渠道熟悉生产流程熟悉各岗位岗位职责工作经验外部招聘在人力资源部门工作
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