派遣制员工续聘申请表姓 名性 别民 族出生年月政治面貌来校时间工作单位(部门)受聘岗位职 称受聘现岗位期间工作情况介绍申请人签字 年 月 日单位评价意见请对受聘者的现实表现予以说明并明确续聘意见:单位
合同续签申请表(派遣人员)性别出生年月进校年月学历获得年月学位获得年月专技职务资格取得年月部门合同起始时间合同终止时间岗位个人聘期工作情况1)履行岗位职责情况及工作亮点2)科研论著情况序论著项目名称刊物名称项目来源本人排序论文发表时间项目起止时间3)授课情况序年度课程名称学时 年 年 年 年 4)其他方面工作情况5)聘期年度考核结果 年度 年度
员工离职申请表 员工性别入职日期派遣企业部门职务申请日期期望离职日联系离职类型 □辞职 □劳动合同到期不再续签(合同终止日期: 年 月 日) 1.您离职的原因:□工资不符个人期望 □福利不好 □工作辛苦 □工作压力大 □工作缺乏挑战□工作环境不安全 □没有
劳务派遣用工单位备案申请表单位签章 : 用工单位名称 Xxx经济类型有限责任 行业类型 制造业 单位住所 Xx市xx区xx路xx号经营范围机械.....法定代表人或负责人 张三联系 经 办 人 李四联系 职工总数甲1 1100人 1劳动合同制职工人数甲2 1000人 2使用劳务派遣职工人数甲3 220人 劳务派遣用工占比 甲4
酒楼名称地址 聘请员工申请表 毋需替补终止合约辞职辞退I 酒家职员证任职日期 生效日期性别 薪金部门单位核定总人数Ⅱ部门 单位 职位 于该职位共有员工 辞职到职日期 指定条件 男女年龄由至Ⅲ职位薪金经验需要/不需要有关工作经验 批准 Ⅳ总经理/副总经理部门主管人事部经理日期日期 日期 替补 V到职日期 薪金 备注说明: (蓝色):部门主管(白色):人事部经理 (红色):财务总监(黄色):个人档案
续签派遣员工劳动合同书 杭州江南人才服务有限(甲方)派遣 同志(丙方职工号: )至浙江大学下属 单位(乙方)工作并续签派遣员工劳动合同原劳动合同书内容不变续聘合同期限从20 年 月 日至20 年 12 月 31 日原劳动合同未尽事宜或变更原劳动合同内容双方约定如下:1
解聘员工申请表 申请部门申请人解聘人员情况及解聘理由岗位解聘理由部门意见: 签名: 日期: 年 月 日总经理审核意见: 签名: 日期: 年 月 日备注:被解聘人员再无申请入职本机会本人离
员工应聘申请表应聘职位: 日期 年 月 日 应聘人年 龄 岁 性别已婚未婚血 型型籍 贯通迅处学历?毕业学校?自 评目 前 服 务 机 构对本的希望个性嗜 好担 任 职 务负 担 工 作 项 目欲离职原因1?2?年 月 日职薪3?本薪元4?专长津贴元5???6???7?合计元8?到职日期我的抱负摘要供给宿舍
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:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~ 解聘员工申请表填表日期: 年月日提起人部门岗位被提人部门岗位入职时间合同期限辞退日期辞退原因注:证明材料请另附 部门主管签章: 年月日部门经理意见 部门经理签章: 年月日人事
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