XXX部XXX年X月份培训总结表1总体培训开展及效果:2部门各班组主要培训内容及目标完成情况:3部门各班组月培训课时: XXX课时 人均月培训课时:XXX课时4方式技巧: 5学员接受情况:优点:7存在的不足及解决措施: :
华为上研所上实物业2015年XX月份培训总结签到根据华为上研所上实物业设施部培训计划华为上研所上实物业设施部于2015年7月13日下午13:30在上实物业华为管理处会议室对领班及工程师主管人员组织进行培训由我部制定详细的培训计划和采取面授的方式进行培训现在将本次培训工作作以下总结:培训目的:通过培训使全体领班及工程师管理人员清楚的了解华为相关内容并通过面授及演示文稿的方式让其更加直观的了解
培训总结模板培训时间:培训地点:内江联络站参会人员:除请假以外的所有商家促销人员培训课程: 主要产品介绍及啤酒的基础知识 摘要1:华润雪花啤酒(中国)有限 旗下主打的全国品牌:雪花啤酒系列勇闯天涯系列零点啤酒2: 雪花啤酒的介绍: 1964年中国啤酒权威云集的产品评比会上一种新产品击败中国所有的老
培训总结模版培训时间:培训地点:内江联络站参会人员:除请假及隐形促销人员以外的所有助理促销人员培训课程:如何培养积极的心态内容纪要??积极的心态(简称PMA)是成功学大师拿破仑.希尔数十年研究最重要的发现他认为造成人与人之间成功与失败的巨大反差心态起了很大的作用积极心态是人人可以学到的无论他原来的处境气质与智力怎样???????一言行举止像希望成为的人许多人总是要等到自己有了一种积极的感受再去付诸
培训总结报告模板培 训 总 结 报 告培训编号:培训日期培训地点培训内容简介:培训对象及培训目的:培训讲师课 时培训形式平均成绩培训教材评估:培训讲师评估:培训效果评估:出勤和纪律情况:建议和意见:组织负责人意见和签名 : : 第 PAGE 3 页 :
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X月份工作总结南阳理工学院XXX部XXX年XX月XX日 X月份工作计划执行月份上交时间工作总结计划实施评级:整体完成率:优点问题活动总计工作计划时间主要工作内容负责人活动计划活动名称时间主办部门活动意义 部门负责人签字 :
培训效果评估总结课程名称:任课讲师:培训时间: 年 月 日培训地点:实际授课人数:实际参与评估数:实际培训评估表回收数:培训效果评估表有效份数:培训效果评估表有效率: 1.课程满意度调查:(请用标出你对每条评估项目的满意度)评估项目5(很满意)4(满意)3(一般)2(较差)1(很差)参与评估人数满意率关于课程课程目标的明确性内容编排的合理性理论知识的系统性
xx年度培训工作总结一、培训实施情况1年度培训计划完成情况培训计划数量完成计划项目数量实际完成培训数量完成计划项目数量:培训计划内的培训项目完成数量;实际完成培训:已完成的培训计划内的培训项目数量+实施的计划外培训项目数量。2各层级培训项目数量级部门/车间级班组级3培训学时培训总学时部门/子总人数人均学时中高层人均学时基层人均学时
三月份培训总结一、应急预案演练/培训、技术比武1、演练:共计演练8项9次培训8项32次,共计856人次。2、技术比武:1)故障救援:80人次2)配合站务车间完成闭赛法:累计101人3)车门故障:累计102人二、车间日常培培训DTRO自动折返培训4次,共计109人次站台作业标准培训4次,共计109人次三、考试1)故障处理指南45人,7人不合格2)空气断路器60人,3人不合格3)事规56人,3人
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