驻外办事处日常行政管理及工作制度为适应的发展需要加强办事处的运营管理整合有效资源使办事处的工作规范化制度化特制定本制度凡驻外办事处驻外人员的管理均应遵守本制度1考勤管理:驻外办事处由于远离企业本部其日常活动游离于视线之外因此作为管理体系中的考勤管理尤其重要它是驻外机构各项工作顺利有序开展的保障驻外办事处的考勤一般以企业的相关考勤制度为基准行政办公人员遵循朝九晚五的考勤模式营销人员
驻外机构办事处管理制度为贯彻 年营销计划使分部办事处的各项管理更趋正规化及合理化以保证诚总部销售渠道的更加畅通在结合分部办事处的实际运作情况及总部相关营销政策的基础上特制定对关于 潍坊办事处的具体管理方案 潍坊办事处各级人员必须切实遵照执行? 一办事处的工作职能:办事处是总部的驻外服务机构是总部向市场延伸的重要窗口其管理直属于营销管理部潍坊办事处须履行
驻外办事处财务管理制度随着业务的日益发展外地办事处亦之健立为了加强财务管理特制定如下规定:由总经理指定办事处的经理为备用金借款人借款人对备用金的安全负责如有短缺借款人如实赔偿 备用金暂定为3000元由借款人按程序办理借款手续如业务急需临时要加大借款借款人在不能回的情况下借款单以电子书写方式请示总经理批准后财务按批准的金额由银行汇到其指定的账户建立财务收支两条线外地办事处的 营业收入统
驻外办事处财务管理制度随着业务的日益发展外地办事处亦之健立为了加强财务管理特制定如下规定:由总经理指定办事处的经理为备用金借款人借款人对备用金的安全负责如有短缺借款人如实赔偿 备用金暂定为3000元由借款人按程序办理借款手续如业务急需临时要加大借款借款人在不能回的情况下借款单以电子书写方式请示总经理批准后财务按批准的金额由银行汇到其指定的账户建立财务收支两条线外地办事处的 营业收入统一进入
办事处日常管理(一)办事处主要工作职责1、执行整体的营销计划,并结合当地市场的特点加以具体实施;2、把握区域营销机会,及时收集营销信息和客户反馈意见,为总部的营销决策提供信息;3、负责与当地旅行社、行政企、事业单位、各类散客进行业务拓展;4、完成总部下达的各项责任考核指标;5、参加区域市场举办的各类旅游促销活动,加强区域市场的宣传及推广,促使客户前来婺里天禧消费;6、完成总部交办的其它工作
办公室日常管理制度第一章 总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所努力创造一个安全舒适健康的办公环境员工应自觉维护良好的办公环境第二章 员工行为规范职业道德 忠诚正派守纪勤勉尽职敬业中国物业管理信息网n]{ }9U}形象规范着装举止着装:整洁大方得体员工衣着应当合乎企业形象及部门形象原则上员工穿着及修饰应稳重大方整齐清爽干净利落服装正规整洁完好协调悦目着装最好上下相配平整符合时节女员工可化
驻外办事处管理办法总则 驻外办事处是随着业务的发展客户的需要而设立是销售窗口的延伸为不断加强办事处业务队伍建设完善现代营销手段建立有效的竞争激励机制整合内外可用的资源实现个人的效益最大化优胜劣汰奖优罚劣充分调动办事处的积极性和创造性特制定本办法 办事处组织结构和人事管理 销售部总经理区域销售经理办事处主管搬运工︻一人︼按需要增
驻外办事处管理办法总则 驻外办事处是随着业务的发展客户的需要而设立是销售窗口的延伸为不断加强办事处业务队伍建设完善现代营销手段建立有效的竞争激励机制整合内外可用的资源实现个人的效益最大化优胜劣汰奖优罚劣充分调动办事处的积极性和创造性特制定本办法 办事处组织结构和人事管理 销售部总经理区域销售经理办事处主管搬运工︻一人︼按需要增加其他
驻外办事处管理细则(2011年度)各办事处是的驻外营销服务机构是企业向市场延伸的重要窗口其管理直属于营销管理中心为规范办事处管理特制订以下政策:一办事处组织结构及基础编制办事处经理(1)处方药销售经理(1)产品专员(1)OTC销售经理(1)备注:销售经理人员数量根据市场实际开发情况报批准后增加二办事处工作的重点一个中心——以重点目标医院的欧立停学术推广和纯销为中心两个网络—遍布全省的
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