LS01504M1在岗培训的准备工作 (对应课件脚本C2L2P01- C2L2P03)部门培训者需要了解员工的工作时间和工作节奏,将培训当作每位员工必须的工作之一,合理计划培训的时间,以保证培训与工作两不误,或是采取积极的其他措施,能将不好的效果降到最低点。例如,对于销售人员来说,每时每刻都有赢得或者失去顾客的可能,他们的时间是非常宝贵的,针对这些情况,可以将培训时间分成小块进行,采取一些相应
LS01504M3在岗培训的效果评估 (对应课件脚本C2L4P01)正确评估培训效果要坚持一个准则,即:培训效果应在实际工作中得到检验。下面我们就来介绍两种比较实用的评估方法。一是利用测试对接受培训前后的学习效果进行衡量,是培训评估中最常用的方法。测试分数的提高可以表明培训项目对学员的技能、知识或态度所带来的改变。在岗培训的一个关键点就是要让员工知道“做中学,学中做”。在实施实际操作类培训项目
LS01504M2经验传承式在岗培训 (对应课件脚本C2L3P03-C2L3P06)经验传承式在岗培训,是员工将自己工作中遇到的问题和解决方法,以工作记录卡的形式记录下来,当新员工进入工作时,就可以学习和了解这些资源,也很容易地进入工作状态。工作记录是最佳的传承工具,因为站在前人的肩膀上,更容易取得进步。实施经验传承式培训应该把握两个问题:一是应该把谁的经验记录下来,记录哪些经验。二是用什么样
初级组长岗位要求1大学本科以上学历2有3个月的代理组长管理经验3对指标有基本的管控能力4表达能力强理解能力高业务熟练可独立解决问题5有责任心有奉献精神能够授业解惑四.进阶流程3根据四方面的考核标准进行打分以成绩优异人员为优先入取能力评价 4.沟通表达能力 9.参加团队活动等综合评价 谢谢观赏
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卫生院乡村医生在岗培训 存在问题及整改措施一存在问题:1.由于个别乡村医生素质低对培训工作认识不到位学习态度不认真导致迟到早退旷课代替刷卡代替考试培训期间纪律不严肃等2.卫生院业务用房紧缺面积较小造成培训人员拥挤难以达到预定的培训效果3.上传数据不及时无法及时体现培训进度4.制度不完善造成管理人员责任心不强电视屏幕较小造成培训效果差二整改措施:1.我院设立乡村医生专
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眉山市东坡区妇幼保健院 病历书写岗前培训实施方案为进一步规范病历书写行为加强病历内涵建设提高病历质量确保医疗安全根据《四川省病历书写基本规范》的要求我院组织新进医护人员病历书写基本规范专题培训具体计划及实施内容如下:一培训对象新进医护人员二培训内容 《四川省病历书写基本规范》三培训方式自学专题讲座四培训计划 每半年培训一次五授课教师
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