目录摘要................................................................................................................................................................1我国酒店发展的历史以及现状 .....................
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鄂州大学毕业设计(论文)_课题名称: 浅谈酒店人力资源管理 系部名称 建筑工程学院 专业班级 05级旅游管理(1)班 指导教师 程 良 珍 学生 宋 清 锋 完成时间:2008年04月20日至2008年05月23日初稿时间:2008年04月20日定稿时间:20
浅谈酒店管理中的人力资源管理1 我国酒店业人力资源管理的现状分析我国的很多星级酒店虽然已拥有国际标准的先进的设施和设备但是服务质量却远远落后于发达国家的酒店服务水平原因何在其中一个重要因素就是我国酒店的人力资源贫乏正是因为酒店的软件水平制约了我国酒店业与国际先进酒店的巨大差距忽略了人的主观能动性对酒店企业生存和发展的影响更应该看到服务水平的提高不光是靠提高酒店的硬件设施就能完成的还要企业的所有员工
浅谈酒店节能 张成龙随着现社会的高速发展人们对自己在物质方面享受的要求也越来越高这样酒店作为服务性行业在设备设施方面也就日渐依赖同样也日渐的高端及健全但是作为酒店费用支出中算得上大项之一的能耗也就成为的重点那么节能工作也就越来越成为酒店总经理室非常重视的一项主要工作一般情况下
浅谈酒店营销内容摘要:随着经济全球化中国市场经济改革的深入及旅游业的发展中国酒店业出现空前繁荣但酒店也面临着空前的机遇与挑战本文通过阐述酒店营销的概念特点酒店传统营销方式方法及所存在的问题酒店营销方式改进创新的必要性及酒店营销方式的改进与创新从而指出酒店营销对酒店生产经营管理酒店核心竞争力的确立与巩固具有极其重要的意义是酒店成功的关键因素关 键 词:酒店酒店营销创新目 录前 言一酒店营销
琼州学院暑期社会实践论文(调查报告)题? 目:浅谈酒店认识作 ? 者: 院 别:艺术学院班 级:09环境艺术设计指导老师:2011年?9月1日浅谈酒店认识琼州学院艺术设计09艺术设计 3班 摘 要: 暑假多么漫长的2个月如果像高中一样在家埋头苦干或者无所事事那对于现在的我来说都是没有任何意义的同样如果好好利用这个暑假的话也会过的很充实有的人选择了去做志愿者有的人调查起了家乡
浅谈酒店管理者角色的要求酒店经营管理的关键在于人的管理抓好人的管理关键在于酒店的各级管理者管理者在酒店管理中的作用决定其必须具备一定的职业素养和必要的管理技能无论做人做事都要能成为员工的表率这样才能成为合格的员工带头人酒店员工特别是中高级管理者对酒店工作酒店文化的认同对企业的忠诚和诚信是一个酒店长远健康发展的根本优秀的管理者不仅要具备良好的业务技能管理技能而且应在职业素质职业道德上有较高修养作为酒
浅谈五星级酒店内装饰项目管理 ——苏州金鸡湖凯宾斯基大酒店 苏州金螳螂建筑装饰股份有限 王 军汇 报 内 容 第一部分:项目概况 第二部分:项目质量进度安全文明施工管理 第三部分:结束语项目概况: 苏州金鸡湖凯宾斯基大酒店为白金五星级酒店她坐落于闻名遐迩的江南水乡——苏州屹立于风光旖旎的金鸡
4大纲:D优势1分析:6酒店供给结构不合理带来的机会发展:品牌介绍:品牌介绍:经济型酒店发展趋势
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