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现代企业管理答案一请简述目标管理的主要内容您认为在现实中实施目标管理的效果如何(25分)答:目标管理的实施过程一般经过以下四个步骤:制定目标实施目标信息反馈处理以及检查实施结果和奖惩主要内容包括(1)明确目标其中首要关键是设定战略性的整体总目标此后由总目标再分解成各部门各单位和每个人的具体目标(2)目标管理必须制定出完成目标的周详严密的计划(3)目标管理与组织建设相互为用(4)普遍地培养人们参与管
第一章企业与企业组织一名词解释:(中)1企业(易)2管理幅度(中)3法人二单项选择(易)1管理幅度与管理层次之间的关系是( )A 正比例关系B 无比例关系C 结构比例关系D 反比例关系(中)2根据《法》规定:有限责任注册资本的最低限额为人民币( )A 3万元 B 10万元C 500万元 D 30万元(中)3合伙企业是属于( ).A 自然人企业
一名词解释:1企业:指集合着各种生产要素为社会提供产品或服务以盈利为目的具有法人资格实行自主经营自负盈亏独立核算的盈利性的经济组织或经济实体2管理幅度:是指一名上级管理者直接管理的下级人员的人数3法人:是社会组织的人格化是相对于自然人而言的是指依法成立并能独立行使法定权力和承担法律义务的社会组织1现代企业制度:指适应社会化大生产需要符合市场经济规范具备现代企业特征的企业基本制度体系2企业治理
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现代工业企业管理学——网上试题答案一思考分析: 在管理中运用了什么管理理论 ???????????????? ?2.试分析这种管理理论在UPS的具体运用. 答:1. UPS运用了八大管理原则中的过程导向方法系统管理方法.????????2. UPS把速递流程细化进行过程控制与管理并纳入整个系统.?????????管理过程中会有数据显示有规律地快与慢都会是异常???????? 接着进行异常
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