面试要素 综合分析 言语表达 应变能力 计划组织与协调 人际交往的意识 与技巧 自我情绪控制 求职动机与拟任职位的匹配 举止仪表 权重 17201410141078观察要点 对问题的理解正确分析问题透彻谈思想谈观点有深度并有独到见解或能自圆其说 理解他人意思口齿清晰流畅内容有条理富有逻辑性他人能理解并具一定说服力用词准确恰当有分寸 分析问题客观思路清晰解决问题办法得当措施可行操作得当遇到危机状况时
面试评分表要素等级指标上到下(ABCD)分值举止仪表自信心个人外貌形体一般穿着修饰整齐不得体口语一般2个人外貌形体一般穿着修饰整齐得体走路敲门坐椅符合礼节口语一般4个人外貌形体良好穿着修饰整体得体走路敲门坐椅符合礼节口语文雅礼貌对主试讲话真诚6个人外貌形体优秀穿着修饰整齐得体走路敲门坐椅符合礼节口语文雅礼貌对主试讲话真诚恰当运用8性格拥有积极乐观心态心态成熟2自信谦和拥有积极乐观心态
FORMTEXT请输入名字面试评分表申请人: 申请人: 职位:第一选择: 日 期: 第二选择: 面试考官一: 面试考官二:
继续教育学院自考部面试评分表学生: 性别: 年龄: (7份)测评要求基本能力专业知识与个人素质能力综合能力合计评分要点反应能力观察能力沟通能力人际关系专业知识创新能力组织协调能力个人价值观为何加入本部门对本自治委员会看法10个指标评分等级5(优秀)5 (优秀)5(优秀)5(
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2015年招聘应届高校毕业生面试评分表序号性别毕业学校学历面试要素(一)(二)(三)(四)(五)(六)(七)(八)(九)整体形象细节与习惯口头表达能力灵活应变能力及工作态度兴趣爱好知识广博度情绪控制力(压力承受力)上进心与自信心责任感与归属意识管理能力观察要点精神面貌亲和力个人气质衣着整齐度行坐立动作口头禅礼貌用语语言逻辑性用语修辞度语言波幅等求职动机职场经历对于曾在职单位同事评价价值观
名字专业地区自我介绍优点缺点苏柏君文恩恩甄美琪王小燕黄钰莹刘崇希名字专业地区自我介绍优点缺点张国康林智杰许 敏李婉文梁颖欣曾景玲名字专业地区自我介绍优点缺点胡子奇罗家立
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2015年国家公务员面试备考技巧:面试评分标准公务员面试的评分标准面试成绩的评价是指运用评分表根据面试过程中观察与言语答问所收集到的信息对应试人的素质特征及工作动机工作经验等进行价值判断的过程在这一过程中主考官必须做出三种一般类型的判断:①对应试者特定方面的判断比如他们的能力个性品质工作经验或工作动机(一般要求应用预先设计好的评价量表对这些因素做出正式的评价或评级)②录用建议③录用决策?这三种类型
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