相关文档

• 竞聘打分表.doc

  演讲和答辩评分表竞聘人考核项目考核要素考核得分对拟竞聘岗位的认知(20分)认识了解深刻任职后的工作思路(30分)层次清晰运作流畅任职后的管理措施(30分)有效可行对现场所提问的答辩(20分)标准到位总计 演讲和答辩评分表竞聘人考核项目考核要素考核得分对拟竞聘岗位的认知(20

• 七内部竞聘面试打分表.doc

  七、内部竞聘面试打分表竞聘者竞聘岗位考核要素分值区间说明大类细分项权重低于目标要求符合目标要求高于目标要求得分30 405060708090100德诚信言行不一，不敢承担责任，表现怯懦承诺勉强能够兑现，有时回避应承担的责任一诺千金，严于律己，敢于承担责任，拿得起放得下职业化缺乏职业化行为和道德表现，在利益和个人

• 竞聘评分表.docx

  附件一：竞聘评分表评价人： 评价时间：竞聘者个人业务能力（60分）管理理念和思路（15分）对部门工作的具体设想和措施（15分）演讲效果（10分）合计备注开发能力（40分）维护能力（10分）收款能力（10分） :

• 餐饮竞赛打分表.doc

  餐饮竞赛打分表 年 月 日菜名色（20）香（20）味（20）形（20）意（20）得分拌三丝凉拌土豆丝菠菜拌杏仁巧吃里脊大蒜烧木耳过江肥肠鱼葱油茉莉花红油鸽肚松花鸭卷松鼠贵鱼汾州四小碗青瓜桃仁评委签名：杏花服务区服务员文明评分表

• 竞聘员工评分表.docx

  竞聘员工评分表投料组（原投料组和分散组）竞聘人：王运动 编号：01被投票人王运动性别男年龄39岁学历初中原岗位分散员竞聘岗位分散组组长投料组（原投料组和分散组）竞聘人：简仕明 编号：02被投票人简仕明性别男年龄28岁学历初中原岗位分散员竞聘岗位分散组组长评选项目一沟通关爱评选内容评分标准实际评分（以下简称）与人为善积极帮助他人80-100分王简对待同事一

• 竞聘表格.doc

  #

• 2011级打分表-竞选副部长.doc

  2011级竞选副部长打分表类别学习（绩点）专利（项数）项目（有/无）比赛刘崇超孙伟南丁亚东孟奇王珂陈波王涛2011级副部长人选： 、2011级优秀带头人人选： 、

• 2012级打分表-竞选副部长.doc

  2012级竞选副部长打分表类别学习（绩点）专利（项数）项目（有/无）比赛张磊李解穆少帅朱青金一鸣2012级副部长人选： 

• 2012级打分表-竞选带头人.doc

  2012级竞选科技带头人打分表类别学习（绩点）专利（项数）项目（有/无）比赛程京都李永根张茂任立飞田莉莉唐玉儒李逸张明明徐兴强张明豪李恩博郝秀钢张云飞王晓刘金赛王熠2012级优秀干事人选： 。

• 2013级打分表-竞选副部长.doc

  2013级竞选副部长打分表类别专利（项数）项目（有/无）学习（绩点）比赛高瞻赵一亭魏磊章旭辉