编 号FNB0202共 7 页第 1 页管理机构职责分工规定(B) 第一条 本为求组织合理化发挥经营效能并促进的发展特制定本规定 第二条 本设董事若干人其人选均依法令规定由股东大会选任任期三年并可以连任
司机岗位职责管理规定 编制部门:行政部 编号:JS-HR2010-00 页数:2 起草人 日 期审核人 日 期 批准人批准日期执行日期颁发部门行政管理办公室分发部门1.目的--为了明确司机工作职责特制订本制度2.依据--员手册3.范围--司机4.责任—行政管理办公室5.内容 司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通管理的规章制度安全驾驶车辆并遵守本其
东莞徐记食品有限 发布2011-5-15实施2011-5-15发布分离职管理规定东莞徐记食品有限企业标准 : PAGE : PAGE 1Q××× ××××—×××× 前 言本标准是为规范分离职手续的办理主要适用于全国各大区分职员工本标准是由营运总部人资部提出并负责起草本标准由营运总部副营运长批准本标准由标准办统一归口管理本标准主要起草人:官晓娟本标
工地主任(副)岗位职责1在生产副经理的下负责工地的全面工作(安全生产后勤保障体系运行等)对所管理范围的工作负直接责任2认真贯彻执行的方针政策及规章制度3处理本工地工地间及外单位的协调沟通工作加强服务意识4保证安全文明施工和工作质量采取有效措施做到预防为主防止各类事故发生5协助组织各类竞赛及机械大检查活动并总结推广经验6协助做好培训及标准化体系运行工作7及时协调解决职工工作生活中出
离职管理规定一 目的1二 适用范围1三 离职类别及定义1四离职管理内容2五离职手续办理3六相关表格4七其他事项4 离职管理规定一目的:为规范员工的离职管理规范员工离职流程二适用范围:本规定适用于本全体员工的离职管理工作三离职类别及定义:1试用期内离职:及员工任何一方在试用期内均可提出解除劳动合同 (1)试用期职工离职:①试用期七天内职工离职须提前一天申请离职(2)试用期
《应急预案管理规定》职责应急指挥中心总指挥负责组织建立完善本单位应急预案体系负责签署发布本单位综合应急预案和专项应急预案应急指挥中心办公室(以下简称应急办)负责组织编制评审发布修订本单位综合应急预案并组织相应的培训和演练负责督促本单位各专项应急预案现场处置方案的培训和演练负责本单位应急预案的审核报备及下级单位应急预案备案安全监察部负责组织编制评审发布修订本单位人身伤亡事件应急预案并组织相应的培训和
受控文件分经理岗位职责 1负责制订分年度工作(经营)计划销售目标并组织落实2负责设定分内部机构并制定其职责3建议任命部门负责人并规定其职责权限和相互关系4具有较强的市场预测和分析能力定期向总提供所辖区域的市场经营状况信息编制较准确的供需计划为总的总体经营布置提供可靠的依据5组织制定各部门各岗位的工作标准并会同有关人员检查落实以
法律法规规章规范文件对社保经办机构职责的规定摘抄中华人民共和国劳动法第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利第七十三条第三款 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律法规规定 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支管理和运营社会保
1.llop[]ik管理文件文件编号XZ-2011-15版 本 共2页文件名称分上报工资报表管理规定实施日期 2011-08-261目 的:为加强分报表准确率管控报表按时上报按时发放工资适用范围:分一分相关工资报表上报时间:1售前销售报表在每月月初由分售前信息员统计制表分财务审核总经理核实后每月初3号前上报人力资源部薪资专员处2售后销售报表在每月
安全管理机构工作职责1 在主管安全副总经理和总工程师下贯彻执行安全生产和劳动保护得方针政策法令法规与条例标准落实本企业安委会的计划方针和管理目标并及时汇报工作情况2协助有关科做好安全生产宣传教育培训工作和新工人特殊工种作业人员得安全技术训练考核发证年审工作经常深入施工现场检查安全掌握安全生产情况督促指导纠正不安全行为和因素预防消除不安全隐患3对安全生产文明施工及场容场貌饮食卫生等进行检查
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