现代企业理论:反思与启示企业理论是过去二三十年间中发展最为迅速最富有成果的领域之一它与博弈论信息经济学激励机制设计理论及新制度经济学相互交叉大大地丰富了微观经济学的内容改进了人们对市场制度及企业组织运行的认识纵观现代企业理论的主要代表人物及其主要观点不难看出现代企业理论于渊源于三个命题其中包括引发现代企业理论的一个核心命题企业是什么以及促进现代企业理论发展的两个派生命题企业的边界在哪里企业的内部是
科学管理理论之启示摘要:一个在死后被尊称为科学管理之父的人一个影响了流水线生产方式产生的人一个被社会主义伟大导师列宁推崇备至的人一个由于视力被迫辍学的人一个被工人称为野兽般残忍的人一个与工会水火不容被迫在国会上作证的人一个被现代管理学者不断批判的人这就是泰罗关键词:科学管理 启示一科学管理之父弗雷德里克·泰罗出生于美国费城18岁进厂当学徒4年后进入米德维尔钢铁当技工由于他工作勤奋钻研技
公共管理理论对税收管理的启示 目前我国税收管理正在经历着从经验型管理向科学化管理的转轨过程而公共管理理论的两种范式———公共行政与新公共管理对这种转变无疑有很好的借鉴意义 一公共行政范式对税收管理实践的启示 19世纪末20世纪初公共行政范式在私人部门和市民社会普遍追求效率的工业化背景下诞生了其主要有4个基本特征: ——行政活动的科学化找出能够指导管理活动的科学原则依据科学原
上医治未病 防患于未然 上医治未病源自春秋战国的一个故事有个名医叫扁鹊一天扁鹊拜见魏文王魏文王问扁鹊说:你们家兄弟仨人都精于医术到底哪一位最好呢扁鹊答道:长兄最好仲兄次之我最差文王再问:那么为什么你最出名呢扁鹊答道:我长兄治病是治病于病情发作之前(上医治未病)由于一般人不知道他事先能铲除病因所以他的名气无法传出去只有我们家的人才知道我仲兄治病是治病于病情初起之时(中医治欲病)一般人以为他只能治轻微
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论儒家管理思想对学校德育管理的启示 [摘要]本文从儒家思想的起源 发展 成熟以及系统化来讲诉自教育行业伊始到当今教育 体制的不断完善教育资源的不断丰富教育方式的多元化至始至终维系教育领域的要属 管理方式百年大计教育为本教育大计在于管理管理方式的好坏决定了教育事业 的兴衰而真正的管理方式的来源还得从传统的儒家管理思想谈起 [关键词]儒家思想 起源发展成熟系统化学校教育管理 一传统的儒家管理思想 中国
????????? 一天一只兔子在山洞前写文章一只狼走了过来问:兔子啊你在干什么答曰:写文章问:什么题目答曰:《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》狼哈哈大笑表示不信于是兔子把狼领进山洞.?????? ?过了一会兔子独自走出山洞继续写文章一只野猪走了过来问:兔子你在写什么答:文章问:题目是什么答:《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》野猪不信于是同样的事情发生????? 最后在山洞里一只狮子在一堆白骨之间满意的
论儒家管理思想对学校德育管理的启示 毕业论文第 1 页 共 14 页 国家高等教育自学考试毕业论文 题 目 论儒家管理思想对 学校德育管理的启示 姓 名 所学专业 教育管理(本科) 准考证号 指导教师 日 期 2013 年09 月 第 2 页 共 14 页 论儒家管理思想对学校德育管理的启示 摘要本文从儒家思想的起源 发展 成熟以及系统化来讲诉自教育行业伊始到当今教育 体制的不断完善教育资源的不断
现代管理愈来愈重视人的因素主张以人为本注重发挥每个人的主观能动性调动每个人的工作积极性从而促进一个单位或一项事业的健康发展下面介绍几种有关人性研究的管理理论我们可以从X—Y理论超Y理论到Z理论的发展中得到一些有益的启示 ???? 一X—Y理论???? X—Y理论系美国麻省工学院教授行为科学家麦格雷戈于1957年提出麦格雷戈认为传统的管理理论把人当作消极因素对待对人的本性作了错误的假设他把这种
简论安全管理的警示职能——墨菲定律的启示摘 要 通过对墨菲定律的研究得到两点启示进而论证了安全管理必须发挥警示职能的科学道理同时也表明了发挥警示职能对于提高安全管理水平的重要作用关键词 墨菲定律 安全管理 警示职能 启示Abstract After the study of Murphy′s Law in detailtwo points of enlightenment were gained
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