四川帝都厨卫人事管理任用□ 总则第一条 旅游业股份有限及所属酒店营业所饭店等职员(以下统称本职员)之任免调迁保证薪给休假差勤考核出国训练奖惩退休等悉依本规定办理第二条 本规则所称之职员系除按日按件计资之作业员及按月计资之守卫厨师司机杂役等外而且具有高中以上之程度及专业技能者并经以职员任用者为限第三条 职员以外作业人员之管理规则另定之□ 任免第四条 本主任副主任之任免及报酬由
四川帝都厨卫车辆肇事处理办法□ 总则 (一)本车辆肇事除法令规定外悉依本办法处理(二)下列各款均为肇事:1.汽车(机车)相撞或为他种车辆相撞致双方或一方有损害伤亡者2.汽车(机车)撞及人畜路旁建筑物及其他物品致有损害伤亡者3.汽车(机车)行驰失慎倾倒及他人故意置障碍物于路中因撞及或倾翻致人或车辆有伤亡的损害者4.汽车(机车)行驶遭受意外的事变如公路桥梁涵洞隧道突然崩塌损坏车或致人伤亡的(三)
四川帝都厨卫车辆管理办法第一条 本为使车辆管理统一合理化及有效使用各种车辆特定本办法第二条 公务用车辆由总务部门负责管理分别按车号设册登记管理第三条 公务用甲种车辆各使用人或司机人员应于规定日期自行前往指定监理所受检如逾期未受检验致遭罚款处分者其费用由各使用人或司机人员自行负担第四条 公务用各种车辆的附带除行车执照保险卡由各使用人携带外其余均由总务部门保管不得遗失如该车移转时应办理
四川帝都厨卫考核常用方法第六十九条 员工考绩应于每年年终举行一次其在当年六月底以前到工者均得参加第七十条 年终考绩应由所属主管单位按员工工作品行学识三项秉公考评送经劳务主管单位呈请主管核定考评项目内以工作60分品行25分学识15分合计100分为满分第七十一条 员工年终考绩等第分数规定如下:(一)特等:90分以上者(二)甲等:80分以上未满90分者(三)乙等:70分以上未满80分者(四)丙等:
四川帝都厨卫加盟主管人员宣誓办法(一)我们身为主管者当誓言主动克服万难妥为处理职务(二)我们身为主管者当誓言担任董事长的代理发挥出推展经营的原动力(三)我们身为主管者当誓言促使部署与组织发挥出充分的战力(四)我们身为主管者当誓言办事敏捷绝不浪费分毫光阴(五)我们身为主管者当誓言经常基于数字观念来判断事务(六)我们身为主管者当誓言不时戮力自我启发(七)我们身为主管者当誓言为了适应新的时代要不断开发创
四川帝都厨卫加盟员工抚恤办法第一条 本正式员工因公死亡或在职死亡者其抚恤依本办法执行第二条 前条所称因公死亡指下列情形之一者:1.因执行职务发生危险以至死亡2.因出差遇险或疾病以至死亡前项所称执行职务的认定依劳工保险因执行职务而致伤害审查准则第三条 员工因公死亡或在职死亡除依本员工储蓄及退休福利基金计划的规定办理外并按其年资与现支基本薪资数分别核给一次抚恤金其支给标准如下:1.因公死
四川帝都厨卫加盟员工轮休办法(一)本为遵奉劳工法规定暨配合本生产特殊情况需要特订本办法(二)本办法以轮班工员及其他非轮班人员而星期例假日仍需照常工为实施对象(三)轮休由各单位交由班长(未设班长者由单位主管)视实际情形自行排定并提经各主管科长核准后于每月20日前将下月份的轮休表送人事科备查并凭以制作考勤卡(四)轮休方式:1.轮班工员每月可轮休的天数即包括当月的星期例假及法定假日2.轮班工
四川帝都厨卫加盟员工资遣办法第一条 为配合本各部门实际业务需要以达成企业的有效经营起见特订定本法第二条 本正式任用员工的资遣悉依本办法办理第三条 各部门遇有下列情形之一时可资遣人员:1.组织编制紧缩或单位并编及撤销2.工厂因全部或一部歇业时3.工厂因不可抗拒事由须停工一个月以上时4.因业务事业范围生产技术或程序改变须紧缩职务时5.单位人事费用影响单位成本的过度负担或利润时第四条
四川帝都厨卫加盟人力成本控制方法 第十一条 根据编制本定期召开人力检查会就现有人员适职与否流动率缺勤情况及应储备人力及需求人力做正确客观的检查建议作为人事科研订人力计划办理开拓人力来源的参考依据 第十二条 人员拨补申请作业程序如下 (一)各单位如须增补人员先至人事科领取人员拨补申请单填妥后汇人事科办理 (二)人事科接到申请单后应调查所申请人员是否为编制内所需求其职位
四川帝都厨卫加盟商品的陈列办法(一)代理店必须确实掌握销路好的商品并尽量备齐多种品种以迅速回应顾客的要求与满足其需要(二)取货人员的取货效率完全决定在商品陈列的好坏即陈列的位置分类及整理是否做得彻底周全(三)出货量最多的物品应该陈列在比较容易拿得到的地方量少者依序远放另外取货最多的种类应尽量集中在同一处(四)同类商品固定陈列在架上的固定部分这样不但能够提高取货的效率如有新开业者或零售店问及畅销商品
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