相关文档

• 人力资源总监的定位.doc

  人力资源总监的定位Ａ为一传统产业上市隶属于Ｂ由Ｂ控股今年伊始Ｃ投资通过控股并托管Ｂ从而间接控制Ａ上市Ｃ投资资产逾３０亿元人民币目前控股多家海内外上市近年来在国内主要是以证券市场运做为主较少涉足产业经营在入主Ｂ后Ｃ投资公开高薪招聘派驻Ｂ的人力资源总监在与许多猎头合作之后有家猎头开出了这样的招聘条件： 　　１．年龄３２－４０岁之间硕士以上学历

• 人力资源总监岗位职责.doc

  人力资源总监岗位职责本职：制定化经营的 HYPERLINK :.baidubaidutn=8bioword=C388C38BC381C2A6C397C38AC394C2B4 t _blank 人力资源的 HYPERLINK :.baidubaidutn=8bioword=C395C2BDC382C394 t _blank 战略规

• 人力资源总监岗位名称.doc

  岗位名称人力资源总监所属部门行政综合部岗位编制1人直接上级总经理直接下级行政综合部主管下级人数1人职位概要: 协助人事行政经理做好制定实施人力资源目标及计划以实现人力资源最优配置协助人事行政经理完成行政事务性工作及部门内部日常事务工作工作内容:? 1全面统筹规划人力资源发展战略开发短中长期人力资源合理调配的人力资源????2向高层提供有关人力资源战略组织建设等方面的

• 人力资源总监岗位指南.doc

  #

• 人力资源总监岗位职责.doc

  #

• 人力资源总监.doc

  人力资源总监岗位职责职务名称人力资源经理职务编号所在部门人力资源部工资等级 直接上级人力资源总监薪酬类型直接下级部门职员工作时间任职资格学历本科以上学历专业人力资源管理行政管理或相关专业所受培训接受过现代人力资源管理技术劳动法规企业管理艺术心理学财务知识等方面的培训工作经验在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上担任过3年以上人力资源主管以上职务工作技能和素质1．知识素养高知识面广知识结构合理

• 人力资源总监岗位说明书.doc

  人力资源总监岗位说明书部门名称人力资源部部门编号直接上级人力资源部总监下属岗位人力资源专员核心职能根据战略目标建立人力资源系统保障进行中高层人力资源的战略储备主要职责制定人力资源战略规划1根据战略目标制定人力资源战略规划包括招聘培训考核薪酬规划2参与人事方面重大决策收集招聘培训考核薪酬情况为决策提供3参与部门级以上组织架构更改决策二建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制1了解

• 人力资源总监职位说明书.doc

  职位说明书岗位名称人力资源总监岗位编号所在部门深圳马荣教育机构岗位定员1直接上级总裁工资等级直接下级人力资源部经理、培训运营部经理薪酬类型所辖人员工作地点公共办公室职位关系：总裁 直属上司 人力资源总监该职位行政管理中心财经管理总监战略运营总监市场营销总监培训运营部经理人力资源部经理职责与工作任务： 职责一在董事会或总裁的授权下行使其

• 岗位说明书__人力资源总监.doc

  人力资源管理实用工具职务分析与岗位设置岗位说明书版权所有：北京未名潮管理顾问有限 人力资源管理实用工具销售团队管理（工具） 　模块二：职务分析与岗位设置岗位说明书：人力资源总监高层管理岗位说明书POSITION DESCRIPTION岗位说明书人力资源总监使用说明：此为岗位说明书标准模板，设置项目及内容相对完整，仅供参考，由于每个企业的实际情况不一样，需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当

• 人力资源副总监.docx

  #