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Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelSINOTRUST 新华信管理咨询第页人力资源管理对组织有8大贡献人力资源管理: 贡 献帮助组织达到目标有效配置技能和能力提供德才兼备的人才增进员工满意度保证工作氛围愉快与员工
基层管理者八项基本管理技能主讲:曾子熙老师课程规划说明:本课程作为德鲁克最基本最重要的通用管理课程为从专业人士到管理者提供实用的管理技能培训对于管理的共通问题诸如计划授权指导传达绩 效期望有效沟通以及员工培训等实用技能问题进行学习在上实战演练课程萃取德鲁克先生著作精华切合工作实际采用互动启发式案例教学将有效中基层管理者的管理绩效课程目标:陈述计划制定的7个因素 运用行动和检查的方法 运用
基层管理者管理能力提升时间:2019年9月20-21日地点:广州培训费用:3680元(含费午餐费专家演讲费)住宿统一安排费用自理授课对象:生产工程师一线主管班组长高级生产主管生产主管生产主管储备人员课程背景:看到这个题目可能有人会说基层管理者还需要力吗他们只需要按照的制度和流程去要求下属督导下属执行就行了没错基层管理者的首要任务是督导下属执行然而如何才能让基层员工自动自发遵照执行
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