招聘岗位说明书-目录TOC o 1-2 h u l _Toc12751 部门一 客服部 PAGEREF _Toc12751 2 l _Toc17711 ? 招聘岗位一:销售经理总监 PAGEREF _Toc17711 2 l _Toc2097 ? 招聘岗位二:客服组长销售组长天猫销售组长淘宝客服组长(3人) PAGEREF _Toc2097 3 l _Toc2
·重庆协信(控股)有限人力资源中心职位说明书文件编号:部门人力资源中心职位名称招聘经理 职位代码rlzy002直接上级人力资源中心总监平行职位人事培训经理薪酬绩效经理下属职位任命方式副总裁直接任命工作目标协助人力资源中心总监建立和维护招聘体系负责完成日常招聘工作职位主要职责参与程度工作时间业务管理拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算并报中心总监审核协助中心总监建立招聘体系拟订集
人力资源部人民搜索职位说明书基本信息版本号:岗位编号:岗位名称: 招聘主管岗位类别: 所属部门:人力资源部职位级别: 岗位编制: 直接下属人数: 编制人: 詹小斌审定人:岗位目的规范招聘流程及行为规范实现人力资源招聘体系的建立开发并维护招聘渠道有计划性的的实施招聘为提供充足适用的人才支持及人才储备工作关系指挥汇报关系内(外)部沟通关系单位部门频繁程度(频繁经常偶尔)人民搜索各部门频繁职
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组织结构副总裁科技信息部国家级实验室多功能中试厂3技术中心部门功能设置技术管理部主持新产品与技术更新改造中出现的技术问题的组织协调和解决工作科技信息部主持产品生产线的设计试车改扩建等工作负责检测有关原料中间体半成品成品包装材料等性能包括合格证的发放负责检测客户各种样品的成分和性能纳米材料研究所国家级实验室主持新产品的中试管理工作包括作业时间的安排人员的调配配合化验及质检工作检测室负责人力资源的
人力资源部人力资源部部门职责1根据发展规划拟定人力资源政策及年度人力资源工作目标计划2负责组织工作分析负责组织拟定部门职责及岗位说明书拟定定岗定编工作3负责拟定年度人力资源规划员工的选拔晋升人员培训薪酬福利绩效考核内部职称评定等工作4负责办理本部人员招收录用分配调转及离岗离职手续5负责与上级社会劳动保险主管部门的业务联系指导各分办理职工社会劳动保险相关业务6负责制定公
××职位说明书北大纵横管理咨询2002年2月目录 TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc4340105 总经理职务说明书 PAGEREF _Toc4340105 h 4 HYPERLINK l _Toc4340106 营销总监职务说明书 PAGEREF _Toc4340106 h 7 HYPERLINK l _Toc4340107
职 位 说 明 书 编制日期: 2010年6月职位基本信息 单位名称 开发区体育中心机构性质 差额拨款事业单位职位名称 体育中心副主任职位级别 副科级直接上级 体育中心主任? 职位概述? 在体育中心主任的下配合中心主任负责开发区体育场所及其设施的管理维护工作保证体育场所的正常运行配合中心主任组织承接开发区机关各企事业单位群众团体的
大客户部经理职位说明书岗位名称:大客户部经理岗位编号:所在部门:大客户部岗位定员:直接上级:执行总经理直接下属部门岗位:销售主管技术主管职系:所辖人员数目:工资级别范围: 等 级至 等 级岗位分析日期: 年 月本职概述:负责主持大客户事业部的经营管理工作制定和实施大客户事业部经营战略和经营计划建立健全部门管理体系完成经营目标促进事业部持续稳定健康发展职责与工作任务:职责描述: 负
财务部门职责部门名称财务部门部门代码职责概要负责会计核算财务管理等工作部门职责遵守国家有关会计法规和制度制定并实施财务管理制度会计核算办法和相应实施细则处理日常会计核算业务定期编制会计报表编制财务分析报告为经营管理决策提供依据编制年度财务预算并监督预算的执行制订季度月度财务计划成本费用计划组织年度决算管理应收账款控制坏账风险会同相关部门定期对库存物资固定资产等资产
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