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  301班班级制度（试行）为规范我班同学的行为规范实现我们争创示范班级的共同目标决定实行班级加扣分制度根据每人的一周表现在此基础上进行加分和扣分具体如下：（一）扣分项目：1早上7:00分前到教室自修 迟到者扣1分次2作业未完成（包括背诵作业在抽查中不合格者）每天每学科扣2分次作业质量差被教师点名批评扣1分次3抄袭作业者扣5分次若被抄者知情则也扣5分次4早自修及午自修纪律差经指出仍不改者扣2分次5上课

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  扣 分 制 度当月记分累计达到12分扣除当月奖金表现极其恶劣者予以开除当月未记分者给予双倍奖金奖励有以下情节分别记分如下：在严令禁止时间内玩手机者记2分所属卫生区域发现餐具有异物或污物（包括餐桌）记1分接待客人时未尽职使用风波语一次记1分不适量使用店内物品造成浪费一次记1分5在营业时间发生窜岗或做其它闲事一次记1分6营业时间站姿懒散一次记1分7所属卫生区域地上有杂物及垃圾者一次记1分8值班人员在营

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  员工违规扣分制度严格遵守所规定的休息日间不准迟到早退无故旷工连续3天视为自动离职不做任何工资培训费得发放迟到早退者按一分钟2元无故旷工1天扣（20分100元）头4牌助理必须在前厅等候迎接客人助理必须轮流站岗十五分钟一换由前一个助理换下一个助理不得脱岗缺位无充分理由的扣（1分）助理洗发必须带口罩洗发时间必须操持在30分钟以内（1分）员工无佩戴工作牌笑脸牌的扣（1分）助理在营业期间不准看与本店

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  餐饮部员工扣分制度 　一 首先：按各岗位的不同分别制定扣分制度　　二扣分说明：　　1每项过失每次扣一分一个月内同样错误两次扣三分　　2每月累计三分口头警告六分书面警告九分最后警告超过九分立即辞退　　3扣分制度与餐厅奖分制度同时制行　　4度制的添加与删除归餐饮部所有管理人员共同商议　　5每扣1分按1元钱进行扣除每周一统一上报人事部　　二 扣分细则：　　服务员扣分制度条例　　1. 当班时没有佩戴名牌　

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  保洁员评比倒扣分制度1工作时不穿工作服举止不文明发现一次扣5分2保洁员迟到早退发现一次扣5分保洁路段不在岗发现一次扣10分3清洁工所包段区域的道路有生活垃圾白色垃圾每处扣3分成堆垃圾每处扣5分大片路面未清扫干净扣10分4不准将垃圾扫入绿化带渠沟他人责任区和其它地方发现一次扣10分5人行道未清扫干净发现一处扣3分道路两旁有泥沙未清理发现一处扣2分6留有卫生死角和卫生盲区的一处扣3分7垃圾桶外部有泥沙

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  事业发展处回扣管理制度 一总则 　　为规范鄂尔多斯酒业事业发展处业务务秩序防止违纪损害利益特制定本规定 　　二回佣界定 　　回佣是在经济活动中本取得或支付交往对方在结算价款以外的各种现金有价证券或实物 　　三管理规定 　　1.员工在业务交往中不得私自向对方索取有损本利益的回扣 　　2.员工在业务往来活动中如确需使用回佣应在合同决议中注明其标准金额结算方

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  中远机械投资??工装扣款制度一夏装男士：短袖衬衣两件(40元件)每一年发放一次(5月份发放) 入职不满一年离职的扣款80元女士：短袖衬衣两件(45元件)裙子两件(25元件)每一年发放一次 入职不满一年离职的扣款140元二秋装男士：西装一套(包括衬衣一件领带一条)每两年发放一套 九牧王男装：入职不满一年的扣款1000元 七匹狼男装：入职不满一年的扣款