《企业人力资源管理师》(二级)理论知识鉴定要素细目表职业(工种)企业人力资源管理师等级二级职业代码序号鉴定点代码鉴定内容分数系数重要系数备注章节目点1人力资源规划2011战略、组织变革与企业制度109111人力资源战略7911111战略管理的概念29211
烟草专卖管理师鉴定要素细目表(2011版专业能力)国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心2011年5月鉴 定 要 素 细 目 表行业:烟草 岗位:烟草专卖管理师 等级:5 鉴定方式:技能 鉴定点数:44行为领域鉴定代码鉴定范围(重要程度)鉴定比重代码鉴 定 点重要程度A证件管理(06:02:01)A许可证办理(03:01:00)1501识别烟草专卖许可证的种类Y02识别烟草专卖许可证的
《展览讲解员》(五级)理论知识鉴定要素细目表职业模块名称展览讲解员等级五级职业代码序号鉴定点代码鉴定点内容分数系数重要系数备注章节目点 1 展览讲解相关知识15 11 职业道德教育和实践35 111 职业道德准则1511111社会主义职业道德的准则1521112展览讲解员职业道德准则15 112 社会主义职业道德的教育与实践1531121社会主义职业道德1541122树立全心全意为人民服务
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鉴定要素细目表行业:石油天然气 工种:测井仪修工 等级:高级工 鉴定方式:理论知识 行为领域代码鉴定范围(重要比例)鉴定比重代码鉴定点重要程度备注基础知识A30(36:07:03)A电路知识(18:04:01)15001差动放大电路的分析方法XJDJS002理想集成运算放大器的特性XJD003集成运算放大器的基本参数X004集成运算放大器的结构性能X005集成
满足期待 值得信赖 德勤易才教务中心 010-52479547 满足期待 值得信赖德勤易才满足期待 值得信赖
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鉴 定 要 素 细 目 表行业:烟草 职业:营销师(卷烟商品营销) 等级:5 鉴定方式:技能 鉴定点数:59鉴定范围鉴定点一级二级代码鉴定点重要程度名称代码重要程度比例鉴定比重名称代码重要程度比例鉴定比重A市场营销(15:05:01)25A市场调研(08:04:01)1301问卷结构Z02问候语的设置X03问卷的填写说明X04问卷的甄别部分X05问卷附录的使用X06问卷问题的类型X07问卷问题的顺
企业人力资源管理师(一级) 鉴定点【说明:仅为鉴定点x表示重点水平y表示次要水平z一般水平】?第一章?????????? ??人力资源规划?第一节? 企业人力资源战略规划第一单元? 战略性人力资源管理X 现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点X 战略性人力资源管理的概念X 战略性人力资源管理的特征X 战略性人力资源管理的衡量的标准?第二单元? 人力资源战略规划的设计与实施X 人力资源战略
国家职业技能鉴定人力资源管理师(二级)鉴定内容解析主讲人:赵宏国家人力资源职业资格鉴定培训-人力资源管理师本次串讲的内容解决三个问题:第一,怎么考核?第二,考核什么?第三,如何答题?第一,怎么考核??职业技能鉴定情况介绍第一场 理论知识考试时间:08:30-10:00题型:单项选择题和 多项选择题题目细节:基础知识单选6多选4专业教程单选54多选36题目区间 题目分布001-008职业道德单
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