相关文档

• 中小型物流企业人力资源管理对策研究[1].doc

  #

• 中小型企业人力资源管理问题及对策研究.doc

  题 目 浅谈中小企业人力资源管理的困境及对策 姓 名 ：南 航 二零一一年十月目 录 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc263240433 1 引 言1 HYPERLINK l _Toc263240434 2 人力资源管理的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位1 HYPERLINK l _Toc263240435

• 中小企业人力资源管理现状及对策研究.doc

  摘 要自我国加入WTO以来国内的企业正逐渐融入到了一个全球化的经济环境中国内国际间竞争愈演愈烈不断提高人力资源管理的水平不仅是发展经济提高市场竞争力的需要也是一个企业长期兴旺发达的重要保证更是一个现代人充分开发自身潜能适应社会改造社会的重要措施而我国中小企业的人力资源管理还处在探索和起步阶段存在着种种问题已经成了中小企业健康长远发展的绊脚石因此进行中小企业人力资源管理对策研究迫在眉睫势在必

• 民营企业人力资源管理研究对策.doc

  民营企业人力资源管理研究对策摘?要???? 改革开放以来我国的民营企业和外贸企业得到了迅猛的发展尤其在临沂地区民营企业在国民生产总值中占了很大一部分比重但是随着零八年美国次贷危机以来我国的民营外贸企业开始萧条而在当今知识经济时代企业之间的竞争归根结底现为人力资源的竞争人力资源管理中存在的问题越来越成为企业特别是一些民营企业发展的瓶颈外贸企业经营状况的好坏人占了绝大部分因素但是由于民

• 我国中小企业人力资源管理存在问题及对策研究[1][1].doc

  #

• 新形势下物流企业人力资源管理对策.doc

  新经济形势下物流企业人力资源管理对策——以A为例摘 要：文章以颇具代表性的国内中型物流企业A为例阐述在后金融危机下调整产业结构企业转变发展战略人力资源管理战略从人力资源规划调整优化人员招聘与配置建立健全培训体系改革薪酬激励机制等方面入手提出配套策略提升企业核心竞争力促进企业实现转型目标关键词：物流企业 人力资源管理 对策一选题的背景与意义：近来随着世界经济形势缓和调整产业结构转变生产

• 加强中小型企业人力资源管理的对策思考.doc

  加强中小型企业人力资源管理的对策思考 随着中国加入ＷＴＯ中小企业面临更多的机遇和挑战可以直接参与国际竞争而国际产品也进入国内市场能否在竞争日趋激烈的环境中生存和发展关键在于企业是否具备核心竞争力而核心竞争力来自于企业中的众多资源之一——人力资源人力资源管理是指一个组织为有效利用其人力资源而进行的活动这些活动包括：制定企业的人力资源管理战略和人力资源计划并在其指导下进行人员安排业绩评定员工激励管理培

• 中小企业人力资源战略管理的研究1.doc

  #

• 物流企业管理论文-民营物流企业人力资源管理创新研究.doc

  物流企业管理论文-民营物流企业人力资源管理创新研究　 摘 要:物流企业发展的关键在于人力资源的开发与管理民营物流企业发展阶段的特殊性其人力资源管理模式也正在经历着不断探索与创新实践针对新形势下民营物流企业人力资源管理的现状运用创新思维提出民营物流企业人力资源管理的创新对策与建议 　　关键词:物流企业人力资源创新 　　 　　民营物流企业是我国现代物流业发展中出现的多种所有制企业之一经过20多年

• 论中小民营企业人力资源管理的问题及对策研究.doc

  CHRP论文选登——论中小民营企业人力资源管理的问题及对策研究 2010-11-10 09:31　来源: ： 网友评论 0 条 浏览次数 252 ：陈楠楠摘要：为了有效地实现经营目标民营企业应该借鉴不同的人力资源管理模式分析企业经营管理中存在的问题树立以人为本的管理理念同时民营企业要建立科学的人力资源管理制度健全激励机制提升企业的经营管理水平关键词： 民营企业 人力资源管理 对策一民