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2011年10月高等教育自学考试全国统一命题考试工作分析与评价试卷(课程代码41759)本试卷共10页满分100分:考试时间120分钟本试卷全部为选择题.应考者必须在答题卡上的选择题答题区内按照试题题号顺序直接答题答在试卷上无效本大题共100小题每小题1分·共100分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将萁选出并将答题卡的相应代码涂黑错涂多涂或未涂均无分1.从客体分布范围上划
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2011年10月高等教育自学考试全国统一命题考试工作分析与评价试卷(课程代码41759)本试卷共10页满分100分:考试时间120分钟本试卷全部为选择题.应考者必须在答题卡上的选择题答题区内按照试题题号顺序直接答题答在试卷上无效本大题共100小题每小题1分·共100分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将萁选出并将答题卡的相应代码涂黑错涂多涂或未涂均无分P31.从客体分布范围
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《劳动关系与争议处理》考试大纲课程名称:劳动关系与争议处理 课程代码: 40096 年版:2010-12第一部分 课程性质与设置目的一课程性质与特点《劳动关系与争议处理》是指员工在劳动就业的过程中依法建立起来的组织关系是规范企业员工行为的管理科学通过本课程的学习学员将有能力依法维护企业和劳动者的权益其特点是学生能很快将本课程的知识应用到实际工作中去该课程是劳动社会保障
北京市高等教育自学考试课程考试大纲课程名称:人力资源管理案例分析 课程代码:41758 2012年6月版第一部分 课程性质与设置目的一课程性质与特点本课程是高等教育自学考试人力资源管理(专科)专业的核心专业课之一它是一门理论联系实际应用性较强的课程本课程围绕人力资源开发与管理历史人力资源战略组织结构工作分析与工作设计内部选人培训与开发人员激励绩效考核劳动关系职业
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2011年10月高等教育自学考试全国统一命题考试人力资源战略与规划试卷(课程代码41759)本试卷共10页满分100分:考试时间120分钟本试卷全部为选择题.应考者必须在答题卡上的选择题答题区内按照试题题号顺序直接答题答在试卷上无效.本大题共100小题每小题1分?共100分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将萁选出并将答题卡的相应代码涂黑错涂多涂或未涂均无分1.人力资源在广
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