婚假产假节育假护理假哺乳假相关法律法规地方性规定与条例汇总一婚假:3天晚婚假:延长10天婚假规定:根据原国家劳动总局财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定国有企业职工本人结婚时企业应该根据具体情况酌情给予1—3天的婚假如果夫妻双方不在同一地方工作一方需要去对方所在地点结婚企业还应该根据实际需要另外给予职工路程假在职工休婚假和路程假期间企业应该照
婚假产假节育假护理假哺乳假相关法律法规地方性规定与条例汇总(2011年10月 杨树高 整理)一婚假:3天晚婚假:延长10天婚假规定:根据原国家劳动总局财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定国有企业职工本人结婚时企业应该根据具体情况酌情给予1—3天的婚假如果夫妻双方不在同一地方工作一方需要去对方所在地点结婚企业还应该根据实际需要另外给予职工路程假在职工
产假哺乳假休假规定为完善及规范休假制度根据国家相关政策法规特制定关于产假哺乳假休假的相关规定:哺乳假:1人员资格:必须符合国家相关生育政策2休假时间:小孩出生至满周岁止工作时间每天一小时的哺乳假3哺乳假休假方式(只能选择其中一种) 第一:每周写一次假单上班时间每天一小时的假期(两种方式:提前一小时下班或推迟一小时上班) 第二:集中休两周的哺乳假只可抵为一个工作日多余时间不计4小孩
产假: 女职工生育享受不少于九十天的产假(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) (一)单胎顺产者给予产假九十天其中产前休息十五天产后休息七十五天 (二) t _blank 难产者增加产假十五天多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加产假十五天 (三)妊娠三个月内自然 t _blank 流产或子 t _blank
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劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资具体的婚假 丧假 产假相关规定解读参考如下婚假:1员工结婚依法登记领取结婚证的婚假3天符合晚婚年龄(男年满25周岁女年满23周岁)依法登记结婚的初婚者增加婚假10天2如到外地(指配偶工作所在地不含旅行结婚)结婚的根据旅途往返时间给路程假往返路途费用由员工自理丧假:1员工的直系亲属(父母配偶和子
婚假产假节育假规定一婚假3天实行晚婚的增加20天二产假98天(其中产前假15天)难产施行剖腹产术产钳术臀位助娩术等手术(子痫产后出血〈多于500毫升〉的按难产对待)的增加15天多胞胎生育的每多生育一个增加15天已婚妇女晚育的增加30天给予男方护理假15天流产人工终止妊娠的按下列规定给予产假: 怀孕三个月以下的15天怀孕三个月至四个月的30天怀孕四个月至七个月的42天 怀孕七个月及以上的按正常
杭州市产假等有关规定及待遇特别说明:网上盛传的《杭州市人口与计划生育条例》《杭州市计划生育奖励与补助若干规定》及《杭州市女职工劳动保护办法》目前都没有出台这些所谓规定的内容均来自上海市相关法规(可参阅杭网议事厅相关答复: _id=110217153317 _id=110217153317 )产假女职工生育享受的产假由90天延长至98天(1)女职工生育享受不少于九十天的产假《中华人民共和国劳动
产前假产假哺乳假产后延长假申请表单位:姓 名出生年月胎 次家 庭 地 址预 产 期申请假期名称 申请人签名:产 前 假(个月)工资发80 年 月 日—— 年 月 日产 假(90-120天)工资发100其中15天必须用于预产期前 年 月 日—— 年 月 日哺 乳 假(个月)工资发80
郑州祥华汽车销售有限产前假产假哺乳假产后延长假申请表 所在部门 分娩日期 请假时间 出生年月 独生子女证号 本 人 申 请(说明请假原因及起止时间)签名:年 月 日部 门 意 见 签名:年 月 日综 合 部 意 见自 年 月 日起 同意 休 假
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