单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第九章 个性及个性心理倾向性一本章主要内容 1个性概述 2需要和动机 3兴趣 二教学目的 1让学生了解个性的概念特征结构并能结合生活实例加以分析2让学生了解个性倾向性中需要动机兴趣因素的概念种类作用及产生规律并能根据其规律提高实践活动的效率3让学生深刻了解影响个性形成发展的诸因素在个
第九章 人力资源管理人力资源计划员工的招聘人员的培训绩效评估职业计划与发展1 91人力资源计划 911 人力资源计划的任务 1系统评价组织中人力资源的需求量 包括:需求总量、需求分布、需求结构和 需求变化规律 2选配合适的人员 用科学的人力资源方法对组织的人员特别 是管理人员进行选配 3制定与实施人员培训计划2912 人力资源计划的过程3 1人力资源计划的过程a评估现有的人力资源状况;b评估未来的
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 心理健康与成才发展 第一章 ◆只有优异的成绩却不懂得与人 交往是个寂寞的人◆只有过人的
??? ?? ??? ????? ??? ???? ??????? ???? ???? ????? ??《幼儿心理学》课件第一章 绪论一心理学研究的对象◆心理学: 心理学是研究人的心理活动及其规律的科学◆研究对象:人的心理现象人的心理现象包括心理过程个性心理和心理状态三个方面 心理过程 :认识过程(知)情感过程(情)意志过程(意)◆个性心理:个性倾向性个性心理特征关系:三者是心
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级能力有大小之分及个别差异基本原则:用人之长人尽其才 骏马能历险梨田不如牛坚车能载重渡河不如舟舍长以就短智高难为谋生材贵适用慎勿多苛求
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 管理心理学课件 潘亚姝主编 作为21世纪的管理工如何有效激发被管理者的工作积极性改善人际关系真正地实现人尽其才才尽其力的管理目标 管理心理学——是研究组织中人的心理活动及行为规律的科学用科学的方法改进管理工作以充分调动人的积极性的一门科学 本书通过典型案例较全面
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绪 论一医学心理学的概念二医学心理学的发展简史 3.应用学科:可应用于各个医学领域也可独 立应用于社会人群1852年 洛采(Lotze)首先提出医学心理学术语1879年 冯特(Wundt)成为现代心理学的奠基人1890年 卡特尔(Cattll)提出心理测验这一术语 1896年 魏特曼(Witmer)美国临
3142023第三军医大学大坪医院野战外科研究所病因及分类 胎儿宫内发育受限寻找病因 对于临床怀疑IUGR的孕妇尽可能找到其致病因素针对其病因治疗改善子宫胎盘血供 ①左侧卧位减少体力活动 ②控制高危因素如吸烟贫血高血压营养不良 ③定期吸氧 ④改善微循环 ⑤降低子宫肌张力舒张血管改善胎盘血供补充营养物质均衡饮食胎儿宫内发育受限第二节神经管畸形 第二节脑积水 死胎诊断 胎动停止听不到胎心
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