企业思想政治工作的根本目的是激发职工的积极性和创造性增强企业的凝聚力和竞争力在企业推行快乐工作法的探索尝试把保证员工健心强身快乐工作的近期利益和提高实现价值的长远利益作为员工思想政治工作的出发点和归宿是企业落实以人为本科学发展观的具体体现是培育企业亲和力构建和谐企业的战略举措是拓展人性化管理创新企业文化建设的科学抉择是激发员工热情凝聚员工力量心齐人和推动企业实现安全发展科学发展跨越式发展的坚实基础
提高青年科研人员的创造性与主动性,促进我所可持续发展近两三年,我所新来了很多青年人,本室也不例外。每每听他们在海阔天空地谈天说地、说古论今,抒发雄心壮志,感觉很有活力,很有激情,给原本枯燥刻板的科研工作增添了几分亮丽的色彩。“一年之计,莫如树谷,十年之计,莫如树木,终身之计,莫如树人。”青年科研人员作为我院充满活力的生力军,充分发挥他们的聪明才智,拼搏创新并调动他们的主动性和创造性,对院所的发
如何有效的发挥员工的积极性主动性和创造性当今时代每个行业每个企业都面临着激烈的竞争而这些竞争归根到底都是人才的竞争企业要想掌握主动权从竞争中脱颖而出进而实现基业长青就必须努力留住人才充分发挥他们的积极性主动性创造性可见人力资源管理已逐渐成为企业管理中的重要部分而人力资源管理的核心便是激励从目前的管理实践看企业对员工的激励主要有短期激励长期激励以及临时特别奖励这三种模式短期激励是最为普遍的激励形式主
国企背景中如何激发员工的工作积极性总额高达4万亿元的巨额投资曾经让国企在应对百年不遇的金融危机中交出一份靓丽的成绩单然而随着4万亿经济刺激措施逐步退出国企问题又开始暴露出来2012年度国内上市财务报告显示国企成为亏损大户前十大亏损王竟然均被国企包揽这不得不令国人对国企的效率问题产生质疑有些专家将国企亏损的原因归咎于成本上升体制机制员工低效等问题那么在人力资源管理方面国企应该如何激励那些低效能的
如何激发和提高教师工作的积极性 兆麟小学?? 闫永军名校出自科学高效的管理而管理的关键是管理人完善人发展人如何充分有效调动教师的积极性是学校教学也是管理凸显以人为本理念的核心体现教师充分发挥了工作的积极性树立强烈的主人翁意识能够自觉的和学校同呼吸共命运爱校如家有利于学校教育教学质量和管理水平的提高从而促进学校稳步发展当前如何激发和提高教师工作的积极性已成为学校管理者必须解
浅议如何提高青年员工工作积极性和创造性尊敬的各位各位同仁:大家好我谨代表科研技术管理部的同仁与大家一起就如何提高青年员工工作积极性和创造性做一个交流发言不妥之处还请各位批评?企业的发展离不开员工的积极性随着越来越多的90后步入职场8090后将逐渐成为企业生存和发展的主力军时代的变革造就了这些8090他们有着不同的需要态度志向不同的知识技能和潜能等因此?如何调动青年员工的积极性主动性创
政工职称论文-思想政治工作与企业文化的创新思考 摘要:企业文化对职工企业和社会的影响是深远的成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识找准两者结合点切入点和活动载体把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节解决存在问题化消极因素为积极因素推动各项工作任务的完成 关键词:企业文化思想政治工作创新思考 党的优良传统和思想政治工作优势在煤矿企业安全生产和
七种激励员工工作积极性的方法 发表于:2010-04-20 14:46 分类: =blogu=48a5beee9d1bd4e78ba111dc356ab10ee1458da0bc1d9c77category=E4B8AAE4BABAE697A5E8AEB0 个人日记 阅读:(13) 评论:(0) 1让员工了解工作的意义相信很多企业的员工都认为工作的目的就是为了赚取金钱因此当员工获得理想中的
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电力企业党建思想政治工作创新与发展的思考【摘要】电力企业关系着国家能源安全和 t _blank 国民经济发展的命脉而党建思想政治工作是保持电力企业快速健康发展和和谐稳定的生命线本文结合笔者近年来的工作实践和思考分析了当前电力企业党建思想政治工作存在的问题及原因并对如何创新与发展电力企业党建思想政治工作提出了对策建议【关键词】电力企业党建思想政治工作创新随着经济体制的深刻变革和社会结构的深刻
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