绩效考核表考核类别:?月度 □季度 □年中 □年终 考核月份:2015年 月姓 名部 门职位考核区间:2015年 月 日至2015 年 月 日一考核指标权重加总100考核项目考核内容评分标准权重完成情况未完成原因自评得分上级考评数据来源工作计划与配合协助项目经理制定施工计划服从并执行项目经理下达的指令工作不主动配合不恰
ABC类施工员考核标准 a.此表由项目经理督导员区域经理三方进行打分考核总分100分平均为达95分(含95)为A类80-94分(含80)为B类80分以下为C类b.打分人员必须坚持公开公平公正的原则工程名称: : 年 月 日序号
施工员考核表安全管理责任(目标)考核表工程名称科学城三区16层单身楼改造工程施工单位四川永安建设有限考核对象张安宾职务施工员考核内容承担施工任务,负责技术交底、技术指导和现场管理。参加图纸会审,编制施工方案,办理工程变更手续。严守施工操作规程,严抓质量,确保安全,负责对新工人进行上岗前技术培训。组织班组努力完成任务,对施工中有问题及时解决,并向上级报告,保证施工进度。
施工员季度绩效考核表被考评人: 任职岗位: 考核区间: 考核日期: 满分:100分序号考核项目考核指标指标说明权重分值执行情况上级考评A部门关键绩效考核项目主要工作指标在项目经理的下开展工作贯彻安全第一预防为主的方针按规定搞好安全防范措
FS-D-XR-003北京金融街第一太平戴维斯物业管理有限 西环广场项目员工转正考核鉴定表 第8版(): 所属部门: 岗位名称: 填表日期: 入职工资: 转正工资: 试用期:从 年 月 日至 年 月 日止 主管意见通过考核
观察期员工考核表所在部门岗位学历毕业院校专业观察期年 月 日至 年 月 日工作指导人意见本人自述能力(参照《面试评价表》)与本岗位所需能力符合程度初步印象:工作指导人对新员工在本岗位工作的适应性及倾向性评价:适合岗位: 指导人签字:
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绩效考核表考核类别:?月度 □季度 □年中 □年终 考核月份:2015年 月姓 名部 门职位考核区间:2015年 月 日至2015 年 月 日一考核指标权重加总100考核项目考核内容评分标准权重完成情况未完成原因自评得分上级考评数据来源交办工作协助项目经理完成文件起草收发打印等工作完成交办的其他工作未能完成项目经理
绩效考核表考核类别:?月度 □季度 □年中 □年终 考核月份:2015年 月姓 名部 门职位考核区间:2015年 月 日至2015 年 月 日一考核指标权重加总100考核项目考核内容评分标准权重完成情况未完成原因自评得分上级考评数据来源材料采购及时完成材料采购计划材料采购未按计划有效完成一次扣5分20材料到货追踪及时追
绩效考核表考核类别:?月度 □季度 □年中 □年终 考核月份:2015年 月姓 名部 门职位考核区间:2015年 月 日至2015 年 月 日一考核指标权重加总100考核项目考核内容评分标准权重完成情况未完成原因自评得分上级考评数据来源费用报销员工日常费用报销及临工的工资核发手续不齐付款付款错误1次各扣5分导致损失
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