黄崖洞镇中心卫生院公共卫生工作人员岗位考核项目职责分工表2011年考 核 内 容 与 分 值评 分 标 准责任人及成员建立居民健康档案(100分)1制定具体的工作计划成立相应工作小组并明确各工作组职责分工无工作计划扣5分计划不具体扣1分工作组分工不明确扣1分人员未培训扣3分负责人:王向荣成 员:韩晋平张红兵王元元冯 丽赵占国王文鹏杨双燕王玲霞王彦妮2根据实际需要对参与建立健康档案的人员进行
黄崖洞镇中心卫生院2012年基本公共卫生服务项目实施方案为积极响应医疗体制改革贯彻落实卫生部财政部人口计生委联合印发的《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》规范实施国家基本公共卫生服务项目根据黎城县卫生局及上级有关部门的会议文件精神要求结合实际现制定2012年我院基本公共卫生服务项目实施方案一加强组织明确工作目标公共卫生服务实施以院长院办公室防疫妇幼专干牵头全院相关科室协助各村乡村
唐元镇公立卫生院工作人员岗位及其职责 一行政职能部门人员及职责(一)院长:刘奇职责:1实行院长负责制院长是医疗质量的第一责任人2在上级主管部门下根据党的方针政策全面医院工作包括公共卫生医疗教学人事财务设备和总务等工作3制定医院质量方针质量目标和对就医者的承诺并落实到医院的各个部门环节和过程中4建立健全质量管理体系采取措施保证有效运行5检查督促财务收支情况积极创造条件改善医院就医环境和职工生
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XX中心卫生院公共卫生人员绩效工资考核方案 为充分调动我院公卫人员的工作积极性提高服务质量和效率建立按岗定酬按绩取酬的内部分配激励机制加强劳动纪律和医德医风的管理努力提高服务水平和工作效率结合我院公卫人员岗位情况特制定《XX中心卫生院公共卫生人员绩效工资考核方案(试行)》一组织 医院成立绩效工资考核小组组 长:吴明湖成 员:甄于华梁博江粟永武黄敏林安军小组下设绩效工资考核
碧水镇卫生院工作人员考核表公共部分工作人员考核表 年 月 日 到 年 月 日被考核人: 考核小组负责人:所在部门: 岗位名称:考核内容考核结果考核项目考核标准考核办法所占分值自评扣分原因考核得分1出满勤做到不迟到不早退以考勤签到簿为准无故
乡镇卫生院社区卫生服务中心协管员工作职责1及时掌握协管范围内职业卫生传染病防治食品安全供水单位及医疗机构基本情况建立底册和管理档案做到一户一档2开展卫生法律法规及卫生知识宣传工作协助县卫生监督局和县食药办开展卫生法律法规及卫生知识的培训3实施经常性卫生检查督促行政相对人按照卫生法律法规开展执业活动并作好检查记录对违反法律法规规定的行为及时上报县卫生监督局和县食药办并配合调查取证4在工作中对村卫生室
红光镇卫生院各类人员岗位职责(一)院长岗位职责1带领全体职工全面贯彻落实上级党委及主管部门的方针政策及具体工作目标安排主持全院工作2努力学习政治和业务带头发扬党的优良传统和作风4负责组织研究制定医院的各项规章制度并组织职工进行学习落实5督促副院长分管负责的各项工作的落实督促公卫科科长负责的各项公共卫生工作的落实督促医疗医务组长负责各项医疗业务工作的开展和各项医疗制度的落实定期深入门诊病房并采取
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