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  员 工 处 罚 条 例为了规范员工的行为增强员工的敬业精神和责任感减少工作中的失误特制定本《员工处罚条例》自2008年6月1日起实行第一章 总 则1．上班时间未经允许擅自离岗或从事与工作无关的事项罚款50元2．未按规定穿戴工作服或穿着不整齐或穿着严重脏损的工作服而有损形象者罚款20元3．不服从上级主管的指挥与监督经劝导仍不听从者罚款50元4．在办公生产和生活区域随意堆放物品而不及

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  员工处罚条例为提高服务质量端正工作态度防范错误率上升特制定以下罚款条例员工严格执行20 元50 元100-200元解 雇上下班不使用指定员工同道者上下班不打卡或代人打卡者仪容仪表不合格者不认真准时参加例会者不服从上级命令者分担区卫生准备工作不合格者营业区叉腰手插裤袋吹口哨高声喧哗讲话奔跑唱歌交头接耳者上班时间带打私人看报纸办私事偷懒者吃东西嚼口香糖不在指定区域吸烟者

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  员工处罚条例（草案 第一稿 2007年4月）目 录第一章 总则第二章 处罚原则第三章 过失行为 处罚种类 处罚规则 处罚程序 附则员工处罚条例（草案 第一稿 2007年4月）第一章 总则第一条 为维护价值观规范员工行为培养员工良好的行为习惯增强员工的自省意识和自我修正能力依据XXXXXXX的有关思想原则特制订本条例第二条 本条例适用于总部及成员企业所有员工第二章 处罚原则

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  员 工 处 罚 条 例为了规范员工的行为增强员工的敬业精神和责任感减少工作中的失误特制定本《员工处罚条例》自2012年（）月（）日起实行第一章 总 则1．上班时间未经允许擅自离岗或从事与工作无关的事项2．未按规定穿戴工作服或穿着不整齐或穿着严重脏损的工作服而有损形象者3．不服从上级主管的指挥与监督经劝导仍不听从者4．在办公生产和生活区域随意堆放物品而不及时清理者5．除吸烟室外在办公室楼

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  员工违规处罚条例 过失类别及处罚 轻微过失（扣1-5分） 当班时未按要求佩戴工牌 当班时不着工服仪容不整或工服着装不规范 无故迟到早退 通过非员工通道进出酒店不按规定路线行走 搭客梯或使用客用洗手间 擅自进入非职责所需的地区 当值时偷懒窜岗或扎堆聊天 发现问题不及时向上级汇报 与同事发生工作纠纷在岗位上发泄不满情绪 在上司的正确督导下仍未能行使好岗位职责掌握工作流程 在店内或当值时行为不检如高声谈

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  采购部员工处罚条例一目的为推进采购部门工作流程的规范化和标准化严格执行工厂的各项规章制度同时为提高员工的工作效率做到人尽其才特制定以下员工处罚条例二适用范围工厂采购部全体员工三主要职责31 经理：杨来文主要职责：负责处罚条例的执行监督检查激励最终审批职责32 部门主管：孟鑫鑫 主要职责：负责各部门处罚条例的制定监督检查激励职责33 部门成员：韦柳梅主要职责：负责处罚条例的执行检查四关键词语解释

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  员工违规违纪处罚条例 第一章 总 则第一条 为加强员工遵纪守法的主动性自觉性规范员工行为提高员工素质维护正常生产管理秩序保障各项规章制度的贯彻执行依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规制定本办法制定本条例第二条 对员工的处罚遵循如下原则1首办负责制的原则强化直接责任人的职责履行严格直接责任人不作为行为的惩处2谁主管谁负责原则直接干部或直属负一定的联带责任3处罚与教育相结合的

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  员工纪律管理及处罚条例（暂行）第一条：为了加强员工工作纪律管理规范员工行为提高员工素质打造一个积极向上纪律严明的职工团队根据实际情况特制定本条例第二条：本条例所涉及的内容为规范员工纪律管理而制定的相应违纪处罚标准适用于正式员工试用期员工等所有人员凡是本员工必须严格遵守如有违反按相应规定处罚第三条：所有员工在工作期间应遵守以下工作守则：员工守则：忠于职守服从每位员工都要有高度的责

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  酒店员工纪律处罚条例目的： 为保持良好的服务质量和快捷的服务效率确保酒店正常工作秩序物质订此员工行为规范请全体员工认真执行处分程序：员工受到任何纪律处分部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯细节和处分理由经受处分之员工签名后部门经理签名认可送交人力资源部审核报总经理审批亦可由人力资源部直接通知程序同上员工如受到纪律处分将以积分方式记录在案在处分有效期内如再次受到处分积分累计计算处分有效期也将相应

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