办公用品劳保库管理制度办公用品劳保用品的采购发放以保障供给勤俭节约的原则进行保证教学生产和办公的顺利进行一办公用品1办公用品的计划采购由办公室主任在每学期末安排完成采购人员交库管员验收入库记帐保管采购人员对所采购的物资质量和数量负责2办公用品的发放由办公室主任批准领用人签字库管员发放二劳保用品1劳保的发放以学校的发放标准为主中心补充为副的原则进行2劳保的发放以学期为单元进行在学校发放的劳保用品不能
本文由jsjtgdp贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳建议您优先选择TXT或下载源文件到本机查看 劳保及办公用品管理办法 劳保及办公用品管理办法 1 目的 为了加强和规范本劳保及办公用品的配置申请和领用管理合理利用资 源杜绝浪费 2 适用范围 适用于各类劳保及办公用品的使用管理 3 职责 综合管理部负责劳保及办公用品的配置及申请 其他各部门按照规定领用劳保及办公用
劳保用品发放管理制度总则为了保证安全生产和职工的人身安全现根据本的实际情况制度本制度有关规定劳动保护用品必须依照劳动保护配备和使用管理规定进行采购和发放仓库管理员必须对入库存放的防护用品进行管理做好防潮防霉防火工作并做好防护用品的发放记录员工领取防护用品时需填写领料单并经部门负责人签字批准凡个人领用的劳动防护用品必须正确使用妥善保管如遗失自行承担赔偿损失一般情况下末到换领期限不得再领新品
劳保用品管理制度加强劳动保护用品的管理保障员工的身心健康明确工装使用年限责任合理配备工装树立企业形象范围全体员工 职责办公室负责制定各工种工装的配备明细各工种劳保用品配备明细使用年限负责提供新到员工名单并明确工种负责编制劳保用品的采购计划及劳保用品的购买工作负责在员工入职离职时填写发放收回员工服装通知及离职人员工装折算工作办公室负责办理工装和劳保用品的验收入库发放建卡工作办公室各
题 目劳保用品管理制度编 号SMP-XJ-007-00制 订制订日期审 核审核日期QA审核审核日期批 准批准日期颁发部门人事行政保卫部生效日期版 本第一版有效期至分发部门文件修订历史记录版本修改原因提出人生效日期文件发放记录部门签名部门签名目的为了加强规范化管理合理发放和使用劳动用品防护用具以保证员工生产安全和身体健康保证生产经营工作正常进行本着节约适用安全的
劳保用品管理制度 为进一步规范职工劳保用品的配备使用和管理从而提高企业劳动安全卫生水平保障员工安全生产和身体健康一原则1按节约有效的原则发放2不同劳动条件下配发的劳保用品和更换周期不同3对使用过程中出现破损严重污染无法继续使用时经审批可以以旧换新二范围本制度适用于所有在岗员工三职责权限1综合部负责按照上级有关规定和职工岗位制订审核发放标准和范围监督劳保用品的使用和到期更换情况建立员工劳保用品使
劳保用品管理制度 为进一步规范职工劳保用品的配备使用和管理从而提高企业劳动安全卫生水平保障员工安全生产和身体健康 一原则 1按节约有效的原则发放 2不同劳动条件下配发的劳保用品 3对使用过程中出现破损严重污染无法继续使用时经审批可以以旧换新 二范围 本制度适用于所有在岗员工 三职责权限 1办公室负责按照规定和职工岗位制订发放标准和范围建立员工劳保用品使
劳保用品管理制度一定义:劳保用品:在作业过程中用于劳动保护的个人健康和安全防护用品二劳保用品的配置劳保用品应该根据国家法律法规要求结合的劳动现场情况合理配置劳动保护用品预防人身安全事故和职业病危害的发生劳保用品的配置由职业健康管理部门根据实际劳动情况进行编制应提供专门的预算保证劳保用品的按时足额发放三劳保用品的领用劳保用品由仓库员根据劳保用品配备标准和库存情况提出采购申请审批后交采购部
劳保用品管理制度 一总则(一)目的为强化劳保用品管理减少安全事故的发生特制定本制度(二)适用范围 适用于劳保用品采购保管发放使用单位各生产车间以及其他使用劳保用品的部门二细则(一)劳保用品的主要种类(1)安全帽类:是保护头部防撞击挤压伤害的护具(2)呼吸护具类:是预防尘肺和职业病的重要护品主要有防尘防毒供氧等护具 (3)眼防护具:是保护作业人员的眼睛面部防止外来伤害主要是焊接用眼防护具
劳保用品管理制度 -2014 编制: 审核: 批准: 2014年6月1日发布 2014年6月1日实施朝阳飞马目的为加强劳保用品的管理保障员工作业过程中的安全与健康特制定本指导书 适用范围适用于朝阳飞马各单位的劳保用品
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