大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    行政部工作计划一行政部自身建设:行政工作作为未来企业发展的动力源自身的正规化建设十分重要因此行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和规范.行政部第九年度自身建设目标为: 1完善部门组织职能 2完成部门人员配备 3提升行政从业人员专业技能和业务素质 4提高部门工作质量要求 5圆满完成本部门年度目标和交给的各项任务 二建立职位分析制度通过职位分析既可以了解各部门各职位的任职资格工作内容

  • .doc

    2011年行政部年度工作计划  一行政部自身建设:行政工作作为未来企业发展的动力源自身的正规化建设十分重要因此行政部在2011年将大力加强本部门内部管理和规范.行政部2011年自身建设目标为:  1完善部门组织职能  2提升行政从业人员专业技能和业务素质  3提高部门工作质量要求  4圆满完成本部门年度目标和交给的各项任务  二建立绩效评价体系工作并保证与薪资挂钩从而提高绩效考核有效性绩效考

  • 4s店.doc

    《4s店行政部工作计划》文章简介: 一总体目标根据本年度工作情况与存在不足结合目前发展状况和今后趋势行政部计划从十个方面开展xx年度的工作:1文章《4s店行政部工作计划》正文开始>> 一总体目标根据本年度工作情况与存在不足结合目前发展状况和今后趋势行政部计划从十个方面开展xx年度的工作:1 进一步完善的组织架构确定和区分每个职能部门的权责争取做到组织架构的科学适用三年不再做大的调

  • 201212月.doc

    萃辰天心国学传播有限行政人事部201212月工作计划提交人:王多兵 职务:行政总监项目工作内容 重点工作招聘方面:11月底——12月份继续后续的招聘工作主要增补茶艺师销售人员前台收银传菜员保洁类人员搬家:11月22日前做好总部办公室由水岸星城搬至姚家岭的前期准备工作及搬家的相应工作部署11月23日早晨5:00开始由水岸星城搬家必须在6:30前到达姚家岭海山金谷新办公室安置:

  • 2013年.doc

    行政部2013年工作计划尊敬的董事长各位同事大家好: 转眼间2012年已经过去回想过去的一年在工作中我们有收获有喜悦有进步的同时也存在一定不足根据2012年工作中存在的这些不足结合今后日益发展的趋势我拟定了2013年度工作计划并遵照计划开展具体工作旨在更好的为各部门服务协调各部门工作及支持各项决策协助各部门更好的完成2013年工作目标2013年度重点工作内容:1.学习工作:

  • 人事.docx

    人事行政部工作计划一人员招聘12013年是快速发展的一年人力需求迅速增加主要体现在国开行广发行及二期项目物业管理服务人员进一步增加所以人事行政部也逐步完成的招聘计划2014年根据发展需要及时掌握业务发展对人员的需求开发新的招聘渠道南京的现代快报金陵晚报网络上有前程无忧智联招聘中华英才网建立广泛的联系增加雨花招聘安德门及有目的性的楼宇招聘为新地二期及仙林项目补充物业从业人员做到人尽

  • 2012人事.doc

    编号:LS行政部-2012-005 行政人事部年终工作总结时光荏苒××年即将过去回首过去的一年内心不禁感慨万千……时间如梭转眼间又将跨过一个年度之坎回首望虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺对于我们每一个追求进步的人来说免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点也算是对自己的一种鞭策 行政人事部是的关键部门之一对内管理水平的要求应不断提升对外要应对税务工商药监社

  • 下周(1).doc

    行政部下周工作计划(2013915---2013922)1完善各种行政人事表格(目前正在拟定,大概月底做好)2针对各种行政人事表格拟定相关的评审规定(文本文件),此工作大概持续一个月(201391520131015)3做好办公室自动门由密码开门改为刷卡方式的工作,准备工作已做好4落实各车间卫生及整改情况5抓好车间纪律6落实跟进已写了请购单但东西还没买回事宜7配合相关部门的相关工作 戴 伟2013-9-14

  • .doc

    行政部年度工作计划 ????一行政部自身建设:行政工作作为未来企业发展的动力源自身的正规化建设十分重要因此行政部将大力加强本部门内部管理和规范.行政部年度自身建设目标为: ????1完善部门组织职能 ????2完成部门人员配备 ????3提升行政从业人员专业技能和业务素质 ????4提高部门工作质量要求 ????5圆满完成本部门年度目标和交给的各项任务 ????1行政部在操作过程中将注重

  • 总结及.ppt

    行政部2011年工作总结及2012年计划工作目标 厦门泽宇科技工程有限一前言行政部是总经理室直接下的行政人事部门是承上启下沟通内外协调左右联系四面八方的枢纽工作也千头万绪有文书处理档案管理文件批转人事管理体系管理薪资管理安全环保管理等行政部3名人员各司其职2011年度行政部的人员变动比较大但行政

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部