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一论述题一个20分 1介绍一本你读过的经典的管理学著作并阐述书中的核心思想和观点 2根据两幅图:讨论有效的者和成功的者在四个方面(HRmunicationnetworking和traditionalmanage)的分布区别然后阐述有效的管理者和成功的管理者的各自特点及对组织的贡献 3根据实验及结论阐述:什么事认知失调理论及认知失调理论的 4联系管理实践分析绩效扭曲
北京师范大学企业管理考研-北京师范大学盛世清北企业管理考研真题一名词解释评审中心HRPSUB激励二简答1管理者3种技能以及它们在高层中层底层管理中的关系23个层次3决策的4种障碍4情景理论5解决冲突的5种办法6三论述1评析保健-激励因素理论2决策中出现不道德决策的原因怎样管理道德以及管理道德对现实的意义3案例分析与组织结构有关给出一个组织结构让我们自己设计一个更好的 :
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中国人民大学2000年企业管理学考研真题2007-8-8 14:24 科目:管理经济学与管理学 一名词解释:(每题5分共20分) 1. 机会成本 2.需求弹性 3.风险价值链 4.劳伦茨曲线 二简答题:(每题10分共40分) 1.边际收益递减规律和规模收益递增原理是否矛盾为什么 2.简述管理过程中非正式组织的作用 3.说明权变理论的基本观点和现实意义 4.简述企业
1.简述计划组织控制四大职能 2.简述事业部制的优点缺点和适用范围 3.简述赫西布兰查德的情景理论 4.对比分级控制与分权控制 5.基于马斯洛双因素公平理论和期望理论等激励理论分析下面波特劳力的激励模型中的因素根据这些因素之间相互关系请自己设计一个激励模型并提出相应激励对策 6.用权变理论分析为什么X理论在工厂有高效率Y理论在研究所有高效率并说明管理的科学和艺术性 :
好考研真题网--国内各大高校考研真题更多考研,登陆联系QQ1425536241 广东海洋大学2007年攻读硕士学位研究生入学考试《管理学》(605)试卷(请将答案写在答题纸上,写在试卷上不给分本科目满分150分)一、名词解释(每题4分,共20分) 1、创新2、经济方法3、4、决策 5、组织文化 二、简答(每题10分,共50分)1、简述现代管理理论的主要特点2、什么是管理幅度影响管
一大题:概念题 1企业资源计划 2激励 3虚拟团队 4学习型组织 5 二问答题 1服务管理三者之间的关系 2pste分析的作用(这个之前没看到过自己乱写的) 3选择一个管理原理进行分析 4 5联系实际 三材料题 原书后面的关于三鹿奶粉的那段材料进行分析三鹿破产的原因以及给你的启示 四论述题 1 2联系实际你觉得你认为最重要的管理职能是什么 五计算
Ⅶ 历年真题试卷与答案解析历年考研真题试卷厦门大学2007年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷科目代码:842 科目名称:海洋管理概论招生专业:海洋事务考生须知:答案必须使用墨(蓝)色墨水(圆珠)笔不得在试卷(草稿)纸上作答凡未按规定作答均不予评阅判分一名词解释(每题5分共30分)1.专属经济区2.海洋权益3.海洋功能区划4.海洋环境管理5.海洋自然保护区6.海岸带综合管理二简答题(每题8分共40
2005 会计学考试题 会计学专业 (财务会计与理财) (允许带计算器)一概念题(共5题每题3分计15分)现金折扣年数总和法所有者权益内含报酬率融资租赁二简答题(共3题每
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