相关文档

• 如何实施有效的培训.doc

  如何实施有效的培训? 杜娟???? 培训是生产力这是从事培训工作的同仁们的共识但这句话要让更多的人信服确实不那么容易因为太多的人对培训有这样的感受：从小到大光自己就听了很多的课听课那不能说不是接受培训吧但真正触动自己促使自己自动自发地行动以改变现状的课又有多少呢限于篇幅这里不想展开关于培训究竟是什么含义培训与一般意义的教学以及培训与公共演说有什么区别等论题的阐述而仅就标题所及谈两个方面的体会

• 如何实现对企业员工的有效培训.doc

  如何实现对企业员工的有效培训如何提高企业业绩是目前所有行业所的重点提高业绩的方法有很多根本的要素还是人才的使用企业人才的发掘有两种方式：招聘与内部培养在面临人才激烈竞争的时候内部的人才培养就成为一种获得高素质人才的基本原动力同时建立长期有效的人才培养制度对于企业的健康发展是非常有利的人才是企业最重要的资源对于员工要进行终生教育企业要成为学习型的组织这一概念已经成为国际著名企业成功的普遍共识为了

• 如何建立科学合理的培训规划并有效实施.doc

  如何建立科学合理的培训规划并有效实施如何提高企业业绩是目前所有行业所的重点提高业绩的方法有很多根本的要素还是人才的使用企业人才的发掘有两种方式：招聘与内部培养在面临人才激烈竞争的时候内部的人才培养就成为一种获得高素质人才的基本原动力同时建立长期有效的人才培养制度对于企业的健康发展是非常有利的人才是企业最重要的资源对于员工要进行终生教育企业要成为学习型的组织这一概念已经成为国际著名企业成功的普遍

• 如何实施对员工的培训.doc

  #

• 如何评估培训工作的有效性.doc

  智库让你的知识创造价值思考力学院是中国领先的工商管理MBA/EMBA专业课程学习，提供全套MBA、EMBA工商管理课程在线学习及案例分析。 如何评估培训工作的有效性作为咨询顾问，经常需要“泡在企业”，当然也少不了各类内部研讨会。在为中国联通某省分服务期间，客户在培训方面提出的问题很有代表性，技术人员专业人员们认为开展的培训不足，层次也不高，对业务帮助不大；负责培训的项目经理说人

• 如何实施有效的市场调研.doc

  如何实施有效的市场调研　　 一市场调研要火啦　　现代营销观念认为实现企业各种目标的关键是正确认识目标市场的需要和欲望并且比竞争对手更有效更有利地传送目标市场所期望满足的东西而市场调研是企业了解目标市场需求和竞争对手行动的真正有效手段因此随着营销观念的逐步深入人心市场调研在全球范围得到了广泛的重视 　　1993年美国电报(ATT)用于市场调研的费用高达亿美元比贝尔实验室用于基础研究的全年

• 如何有效开展员工培训.doc

  如何有效开展员工培训　　什么是培训培训是指组织为了实现组织自身和工作人员个人的发展目标有计划地对全体工作人员进行训练使之提高与工作相关的知识技艺能力以及态度等素质以适应并胜任职位工作的过程从内容上大体上可分为(基础)知识培训技能培训和心理素质培训三种　　(基础)知识培训是什么是员工获取持续提高和发展的基础员工只有具备一定的基础及专业知识才能在其在各个方面的进一步发展有一个坚实的基础　　技能培

• 微型企业如何实现对员工的有效培训.doc

  微型企业如何实现对员工的有效培训对于大多数的中小企业来说成功往往会受到多方面因素的影响和制约其中最重要也是最根本的影响因素就是企业的劳动者即人力资本的制约对于中小企业来说由于企业有限的资金无法维持高素质人才的高薪要求或不断补充企业人员进行外部招聘的成本因此企业的内部培训在中小企业中就扮演起相当重要的角色在中小企业中扮演如此重要角色的培训工作却往往得不到应有的重视也面临着一系列的问题目前在我国的中小

• 如何实施有效的市场调研.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何实施有效的市场调研(一)经营管理部目录正确认识市场调查如何管理一个市场调查项目如何实施有效的市场调研知道自已要干什么能保证达到调研目的吗把汤搅匀了再尝味道纸上谈什么有效调研的穴道 正确认识市场调查市场调研与营销企业营销工作包括三个环节：一是市场分析二是制定计划三是执行 和控制市场营销计划 市场分析的基

• 如何实施有效的渠道设计.ppt

  #