员工守则(一)准时上下班对所担负的工作争取时效不拖延不积压 (二)服从上级指挥如有不同意见应婉转相告或以书面陈述一经上级主管决定应立即遵照执行 (三)尽忠职守保守业务上的秘密 (四)爱护本财物不浪费不化公为私 (五)遵守一切规章及工作守则 (六)保持信誉不作任何有损信誉的行为 (七)注意本身品德修养切戒不良嗜好 (八)不私自经营与业务有关的商业或兼任以外的职业 (九)
综合办公室工作职责综合办公室是董事长总经理的参谋部门是协调各部门关系协助管理企业的综合部门其主要职责是:一 负责董事长.总经理日常事务性的工作协调各部门.各企业及相关部门的关系对企业的发展提出合理化建议和意见适时制定企业的发展规划和工作计划并对决策的事项进行督办抓好落实 二 负责各类文件的起草把关印发回收登记保存对各类进行分类归档做到有序整洁便查三 负责公章.法人章的保管和使
一 遵纪守法忠于职守爱岗敬业二 维护声誉保护利益三 服从关心下属团结互助四 爱护公物勤俭节约杜绝浪费五 不断学习提高水平精通业务六 积极进取勇于开拓求实创新 :
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宜宾市怡天花炮有限员工手册2010年11月董事长致辞您好:欢迎您加入宜宾市怡天花炮有限成为我们的一名员工在这里怡天花炮将为您提供一个发挥你才能的平台您将和许多优秀的富有激情和开拓精神的同仁一道开辟您新的未来他们将是您在工作和生活中的密切伙伴怡天花炮秉承任人唯贤的原则相信您能在事业上更上一层楼非常感谢您加入怡天花炮祝愿您在这里工作顺心事业有成董事长: 签名2010年11月前言这是您的员工
员工守则员工守则是职员精神行为规范的准则为加强对员工的管理确保完成各项任务实现的战略目标特制定本守则每位员工必须严格遵守 第一章 精神规范 第一条 本的企业精神是:创造挑战贡献这了是每位员工的精神规范标准将成为每位员工尽情发挥才智的舞台每位员工应坚信:自己的奉献和才能在不会被埋没一分耕耘必有一分收获
悠仙美境酒水吧员工守则每天必须按时上下班如有特殊情况需提前一天请假.工作时间 早班12:00-22:00: 晚班 14:00-24:00.工作时间必须穿工作服.早班员工到岗后职责:检查制冰机内制冰情况饮水机水位如有异常立即报告店长.吧台酒柜工作台面器皿冰箱托盘吧台地面清洁整理.厨房酒杯器皿厨具清洁整理.卫生间地面清洁.营业桌面花架书架杂志秋千沙发音响表面清洁整理.店内地面清洁每三天拖一次地.早班员
员工守则1聘用制度所有员工试用期为一个月试用期享受月薪1000元2薪水制度未满1年店员底薪1000月 业绩提成1满12个月年终奖2000元(未满12个月者无年终奖)薪水发放为每月10号—15号发放上月1号—30号薪水每位员工因对店内业业绩做到绝对保密不可向外界透露3辞职制度辞职前2个月向本店提出书面申请允许后方可辞职擅自离职者扣除1000元处罚金并保留追究责任的权利4上班时间安排早班:830—12
酒店员工守则(试行)总 则第一条 本守则旨在充分调动全体员工的积极性和创造性规范酒店的管理与员工的工作行为激励员工发扬团队精神立足本职严守纪律做到分工明确团结协作优势互补共同提高为酒店的的平稳经营和发展而努力工作第二条 坚持菜肴帮系纯品质高特色化低成本价合理的经营理念强调出效益上水平创品牌的办店宗旨使酒店走出一条档次随行定位菜肴不断创新经营快速反应的发展之路第三条 遵循菜肴精烹细调追求卓越的
秦华办字[2012] 第03号员工守则总则第一条 为规范企业和员工的行为维护企业和员工双方的合法权益根据劳动法及其配套法规规章的规定结合企业的实际情况制定本规章制度第二条 本规章制度适用于企业所有员工包括管理人员技术人员和普通员工包括试用工和正式工对特殊职位的员工另有规定的从其规定办公管理制度一办公行业规范按时上班下班不得迟到早退有事有病必须向部门经理或行政部请假不得无故旷工请假必须先给部门主
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