大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    比尔乡干部管理制度目 录 一首问首办责任制  二限时办结制  三责任追究制  四信访接待制度  五学习制度  六考勤纪律制度  七党风廉政建设制度  八卫生制度  九保密制度  十工作报告制度  十一财务管理制度十二干部年度考核制度  十三公车管理制度  十四党政办工作职责  十五林业站工作职责  十六民政办工作职责  十七司法所工作职责  十八综合办工作职责  十九计生办工作职责  二十农

  • .doc

    中共孝坪镇委员会孝坪镇人民干部管理制度二〇一一年二月为了规范对我镇干部职工的管理严肃干部纪律促进工作落实确保各项目标任务的如期完成根据《国家公务员法》的有关规定并结合我镇实际经党委集体研究决定特制定本制度人 员 分 工一分工刘小平:主持党委全面工作余学泉:主持全面工作联系计生工作龚 勋:主持人大全面工作联系扶贫公路建设工作万兴丰:主持政协全面工作分管组织国土移民工作联

  • .doc

    生命科学学院学生干部管理条例为进一步加强学生干部队伍的组织建设促进学生干部管理工作科学化规范化制度化特制定本条例本条例所指学生干部包括我院分团委学生会的干部及我院各班团支部与班委的干部一学生干部的任职条件1坚持四项基本原则拥护党的路线方针政策2自觉遵守校纪校规有良好的道德品质和精神风貌3有强烈的集体荣誉感和奉献精神工作积极主动责任心强4有较好的实践能力和组织管理能力5勤奋学习努力掌握科学文化知识学

  • .doc

    赤城县旅游局 赤城县温泉管理处干部管理制度???为进一步优化赤城县旅游局赤城县温泉管理处人力资源配置形成良好的用人机制维护干部任用基本的公平与公正促使优秀人才脱颖而出根据《中华人民共和国公务员法》《党政干部选拔任用工作条例》和上级有关竞争上岗的规定结合单位实际制定本制度?? 一选拔任用工作原则(一)党管干部原则(二)任人唯贤德才兼备原则(三)群众公认注重实绩的原则(四)公开平等竞争择优原

  • .doc

    乡干部管理制度为了进一步规范干部管理改进工作作风提高工作效率保质保量地完成各项工作任务经乡党委研究决定制定本制度一学习制度1乡机关干部职工要积极参加乡里的各项学习不断提高自身的政治理论水平和业务素质2在学习中不得随意出入严禁接听严禁抽烟严禁打瞌睡严禁交头接耳嬉笑打闹严禁迟到早退2做好笔记写好心得笔记格式正确字迹工整保持书面整洁3每周星期三上午干部学习二考勤制度每天点名两次(原则上每周日休

  • 社区.doc

    文峰区社区干部管理制度(试行)第一章 总则第一条??为了推进制度化建设加强社区队伍管理增强社区干部组织纪律观念强化社区干部工作责任转变工作作风促进各项工作的顺利开展特制定本制度第二条??坚持党管干部的原则切实加强对社区干部的有效管理着力建设管理有序服务完善的社区第三条??建立和完善干部管理体系区民政局负责对全区各社区工作的指导管理和监督办事处负责社区日常工作的管理第二章??绩效考评制度第四

  • 企业.doc

    企业干部管理制度?第一章 总则第一条 目的:建立客观公正规范系统的干部管理体系规范的干部管理第二条 指导思想及原则:1????????????????? 指导思想为:建立规范取信于民形成与员工相互促进共同成长良性互动层面2????????????????? 干部管理实行统一规范分级负责的原则3????????????????? 干部选用按照德才兼备任人为贤的原则4??????????

  • 储备.doc

    储备干部管理制度1.目的 本着的用人理念与原则为了实现长远的发展目标培养和输送合适的人才以实现人才的梯队建设和高素质的团队建设提升企业竞争力特制定本制度2.适用范围:工厂所有储干3.储干的招聘选拔录用3.1储干的分类与资格3.1.1 储干的分类3.1.1.1 行政管理文职类3.1.1.2 专业技术类3.1.2储干必备资格3.1.2.1 大专以上学历成绩优异者3.1.2.2 为

  • 档案.doc

    #

  • 中层.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部