程序设计报告题 目: 教师工资管理系统 院系专业: 姓 名: 学 号: 2012年 3月 13日目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc31
1. 引言 改革开放后管理的观念愈来愈深入人心特别是在二十一世纪的今天管理的重要性愈发凸显传统的单靠纸记录信息已经不能在满足小学日常管理的需要并且在信息记录处理等方面暴露出其操作繁琐保密性差费时费力以及增加一些不必要的支出的缺点工资是学校管理的一个重要元素同时影响到学校的运作教师的工资是学校工资管理的一个重要的组成部分因为学校每个月都要涉及教师工资发放的问题学校教师的人数越多工资的统计
课程设计 教师工资管理系统运行平台:VC6.0(其他平台未经测试不一定保证有效)制:弓箭 中南大学 信息科学与工程学院源代码如下:include <stdio.h>include <stdlib.h>include <string.h>include <conio.h>define LEN sizeof(struct teacher)struct teacher {int numchar
C语言程序设计课程设计报告设计题目:教师工资管理系统班 级 学 号 姓 名 指导教师 起止时间
工资管理系统问题描述目标:⑴ 实现月工资计算和打印输出相应的工资表格⑵ 实现与工资管理有关的档案管理⑶ 提高工资管理工作效率降低出错率系统功能分析⑴ 档案管理保存有关工资计算以及工资管理所必须的数据包括职工的代号性别出生日期参加工作日期所属部门人员类别工种职别技术等级技术职称文化程度民族籍贯现住址能对各种数据进行插入修改删除等操作能对数据进行查询统计⑵ 工资计算正确计算出个人月工资包括职
工资管理系统-- 数据库课程设计报告目录 概述1.1项目背景......................................................31.2编写目的......................................................31.3软件定义.....................................
工资管理系统摘要随着计算机技术的飞速发展计算机在企业管理中应用的普及利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行本系统结合实际的人事财务制度经过实际的需求分析采用功能强大的Visual 作为开发工具Access2000作为数据库开发出来的单机版人事管工资理系统整个系统从符合操作简便界面友好灵活实用安全的要求出发完成人事工资管理的全过程包括新进员工加入时人事档案的建立老员工的转出职位等的变动引起职
南京人口学院毕 业 论 文作 者: 江海潇 学 号: 07712232 .学 系: 信息科学系 .专 业: 信息管理与信息系统 .题 目: 工资管理系统 指导者: 刘婧
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该系统在磁盘上储存了某单位上月全体员工的工资信息,对于每一位职工存储以下信息: 月份,职工编号,基本工资,津贴,岗贴,补贴,房贴,交通补贴,应发数,房租,储蓄,会费,个人所得税,应扣数,实发数。个人所得税计算方法设定为:工资少于800元为0,800-1000元的部分为5%,1000-5000元的部分为10%,5000元以上的部分为20%。该系统功能如下:1)创建存储职工工资信息的存储系统。2)
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