制定戒律和准则是为了告诉全体员工哪些是能做的哪些是不能做的哪些是不可跨越的任何违反戒律和准则的行为都会受到的惩罚和你良心道德上的谴责因此凡是想要成为的员工必须严格遵守八大戒律和十大行为准则如有违反按章办事〉八大戒律戒律一:没有状态我最担心的人不是没有业绩的人而是没有工作状态的人一个人只要有了好的状态即使他现在业绩不太好将来也一定会有所突破和改变可是如果他的工作状态不好即使
行为准则1本为总经理负责制一切重大事项由总经理决策运营经理按照总经理赋予的职责对实施和管理2实行一级抓一级层层管理下级对上级负责必须做到服从听从指挥忠于职守尽职尽责企业的利益高于一切3遵纪守法廉洁奉公不徇私情不利用工作之便谋取私利加强道德修养禁止赌毒嫖娼等违法活动发生4坚决执行并严格遵守各项规章制度如有违者将视情节轻重按照惩罚制度给予处罚5以企业名义同他人或签
#
员工行为准则仪表1、整洁2、端正3、稳重4、大方员工行为准则环境1、清洁2、整齐3、有序4、令人愉快员工行为准则待人1、温文有礼2、和颜悦色3、不卑不亢4、多听少辩员工行为准则守时守约1、不迟到、早退2、遵守制度3、言过必行员工行为准则效率1、简洁2、速度3、按时员工行为准则勤勉1、勤勤恳恳2、兢兢业业3、不计较个人得失员工行为准则谦虚1、数据真实2、不浮夸3、多分享少
管理定律之二八法则1897年意大利著名经济学家帕累托在研究19世纪英国人的财富和收益模式的时候惊奇地发现:在经济活动中原因和结果投入和产出努力和报酬之间本来就存在着无法解释的不平衡你所完成的工作里80的成果来自于你20的付出而80的付出只换来20的成果这就是著名的二八法则就企业管理而言二八法则的应用范围极其广泛如:1二八管理定律企业主要抓好20的骨干力量的管理再以20的少数带动80的多数员工以提高
#
上海汉钟精机股份有限董事监事高级管理人员行为准则 第一章 总 则第一条 为了规范上海汉钟精机股份有限(以下简称)董事监事高级管理人员的行为完善治理根据《中华人民共和国法》(以下简称《法》)《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)《深圳证券交易所股票上市规则》(以下简称《上市规则》)《上市治理准则》《深圳证券交易所中小企业板诚信建设指引》等相关法
员工基本行为准则?第一章?总则??为进一步规范员工行为树立良好形象切实改进工作作风提高工作质量和服务水平依据未来发展要求特制定本准则第一条 目的? 制定员工行为准则旨在用共同的企业核心价值观和服务理念统一员工思想规范员工行为对内建立高效务实团结协作的工作机制营造和谐的生产经营环境对外塑造良好的企业形象为用户提供优质的产品和服务? 第二条 ?本行为准则是指员工在工作地和社会交往中所必须
#
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报