项目营销中心制度(补充)为完善本的更好的发展建立规范化的管理提高工作效率使各方面工作有章可循照章办事特制订以下制定:一员工形象:上班穿着整洁统一衬衣黑色西裤(西裙)黑色皮鞋(黑色鞋子)二量化考核:打卡时间:周一至四 早上8:50----12:00 下午13:30-----17:30 晚上19:00-----21:00周五至日 早上8:50----12:00 下午13:30-
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通 知为了加强企业管理规范人事流程经董事会研究决定对以下考勤制度进行调整:一月内统计串休只允许一次写串休条须由上级主管部门经理人力资源部和行政部副总经理总经理签字后方可串休后补串休条不予受理按旷工一次处理(扣200元)串休仅在当月内隔月不得串休 隔月 串休不予受理备案串休以整天为单位禁止半天串休每月正常休息四天(包括串休)总经理除外其他人员均按以上条例执行二请假须先填写请假条要求由上级主
顶板管理制度 为了规范各施工单巷道顶板管理工作杜绝冒顶事故的发生特制定贺昌煤矿顶板管理制度望各部门认真执行一各矿建施工单位每月底必须组织召开一次顶板管理专题会议对本月顶板管理问题进行总结下月掘进施工中将遇到的顶板管理重点分析安排并作好会议纪要下发到各与会单位或个人二各单位工程的施工组织设计和施工作业规程必须将顶板管理作为专项措施进行编制设计三石门或穿层巷道施工前应先出预想剖面图对巷道穿过的岩
重大隐患责任追究制度一为有效治理生产经营活动中的重大事故隐患强化安全生产管理做到安全生产防线下移关口前移特制定本制度二各级层层鉴定安全目标责任书进一步落实安全生产责任制矿长与分管副矿长分管副矿长与各业务科室队鉴定安全目标责任书明确责任增强安全意识加大重大隐患排查力度三各单位必须按照《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》和行业安全规范标准搞好重大隐患经常性排查治理工作四因对隐患排查不彻
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考勤管理制度补充规定为了进一步规范考勤管理严肃工作纪律保持良好的工作秩序有效提升员工的敬业精神确保考勤制度更好地执行特制定以下补充规定:一本规定适用于全体员工二请事假1天扣发50元 三旷工1天扣发100元 四不签到签退1次扣发20元五查岗中发现迟到者1次扣发50元六员工因个人原因忘记签到签退者须说明情况并在24小时内填写《补签单》由部门主管经理签字核准于次月1日前交综合办备
《财务报销制度》补充规定根据《市级行政事业单位财务报销若干规定》现对我校《财务报销制度》作如下补充规定:一严格执行差旅费报销制度外出学习培训考察调研等经费报销须附主办单位通知及学校审批意见和正式发票各类旅行社开具的发票不得作为报销凭据二严格发票使用和管理制度凡开具和取得的发票等凭证须据实填写品名单位数量金额等内容不得涂改挖补凡从外单位取得的发票及原始凭证须加盖填制单位财务印章或发票专用章无财税
考勤制度补充规定为规范我矿考勤管理提高工作效率根据《员工入职指南》《中华人民共和国劳动法》及其它相关规定结合本单位实际情况对考勤制度做出如下补充规定一适用范围本规定适用于所有常白班人员(不含副总以上)二值班安排1在确保不耽误正常工作需要的情况下由各科室合理安排员工周末值班各科室负责人分管负责协助综合办公室进行值班管理并对本单位的值班情况进行控制和检查2各科室核算员需于每月26日前向综合
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