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企业文化的力量:原动力维护力凝聚力企业文化其实就是一种柔性的管理手段是通过建立一种共同的价值观从而形成企业统一思维方式和行为方式进而达成建立企业发展原动力加强企业凝聚力提升员工对于企业目标政策制度等的贯彻执行力当今社会中国民营企业的平均寿命是3至5年可口可乐西门子通用电器等国际化企业寿命均超过一百年可口可乐创始人曾经说:即使世界所有可口可乐工厂全都烧毁了可口可乐也可以在一夜之间重新站起来 究竟
中华文化的力量集中表现为民族精神的力量中华民族精神深深植根于绵延数千年的优秀传统文化之中始终是维系中华各族人民共同生活的精神纽带支撑中华民族生存发展的精神支柱推动中华民族走向繁荣强大的精神动力是中华民族之魂中华民族为什么历经沧桑而锐气不减千锤百炼而斗志更坚一个重要的原因是民族精神永不泯灭伟大的民族精神熔炼于辉煌的古代中华文化之中也玉成于近代中国人民救亡图强前仆后继的奋勇抗争之中更彰显于发展中国特色
(一)横平竖直的方块汉字承载着中华民族悠久的历史文化积淀宫商角徵羽的千古佳音述说着炎黄子孙的剑胆琴心床前明月光疑是地上霜举头望明月低头思故乡—— 一首李太白《静夜思》不知引来多少华夏游子回望乡关报效祖国一阕《广陵散》琴曲一腔《正气歌》豪情一段《梁祝》倾诉一片《离骚》忧思——诗辞歌赋丝竹管弦所有这些意味深长的文化符码传递着一个东方民族的侠骨柔情和勇敢担当正是这铁骨铮铮的方块汉字筑起了雄奇天下的精神长
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大学:真正的竞争力在文化的力量本报记者许维萍□大学真正的竞争力实际上就是文化的力量□大学文化建设要点之一是构建大学的核心价值体系□大学文化应是能够改变每个人的生活与工作的完整的价值体系科学思维和科学方法的体系制度的体系和环境的体系□这个体系应该有四个层面的内容:文化精神文化模式文化理念文化载体一所建校仅仅20年一所曾经连办学基本条件都欠缺的大学如何成为了一所学科建设齐全又初步具有自身特色的大学一所
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文化力量与文化落地 ――关于企业文化与基业长青摘要:本文主要是摘录了一些企业文化和基业长青方面的文字和案例对于这些文字和案例让我发自内心的拜倒我仅加入了自己的一点点整理和评论但相较这些熠熠生辉的文字和案例我的任何评论都显苍白和多余引言:惠普HP创始人戴维·帕卡德说:回顾一生的辛劳我最自豪的是创建了一家以价值观做事方法和成就对世界各地企业管理方式产生深远影响的我特别自豪的是留下
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