党政干部公开选拔和竞争上岗面试五大类题剖析 HYPERLINK :renguozhao.blog.163blog l m=0t=1c=fks_084074092094081074084081074070081087086071093084 默认分类 2008-08-18 11:08:51 阅读1267 评论0 ??字号:大中小?订阅 ????????????????
党政干部公开选拔和竞争上岗面试五大类题剖析一下一步工作打算类1 加强学习提高素质学习是胜任工作做好工作的基础要加强理论学习提高观察问题分析问题解决问题的水平和层次要加强业务学习努力成为工作的行家里手要加强实践学习在实践中锻炼成长要注重向和同志们学习取人之长补己之短不断完善自己储备较强的素质和能力2 勤奋工作无私奉献勤奋是干好工作的根本途径要有强烈的事业心责任感有取于吃苦吃气吃亏的
党政干部公开选拔和竞争上岗面试六大类题剖析一认识自己这次报考主要基于以下认识:1为了更好地实现社会价值为党和国家事业充分发挥聪明才智多做贡献2为了更好地锻炼自己通过参与竞争发挥优势查找不足在比较中取长补短不断完善提高自己3为了更好地发展自己为自己干事创业提供更好更宽广的舞台使自己能更快更好地成长报考 主要优势有:1具有一定的基础知识在学校时系统学习了 基本功比较扎实参加
党政干部公开选拔和竞争上岗面试真题目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc287283518 2009年9月27日湖南省某县公选级干部面试真题 PAGEREF _Toc287283518 h 3 HYPERLINK l _Toc287283519 2009年9月27日重庆市公选副处级干部面试真题 PAGEREF _Toc287
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党政干部公开选拔和竞争上岗面试题50个1你的主管在公开场合因为你一点小失误当众批评你而你又确实做了许多工作你如何对待(2010年9月13日黑龙江公推公选干部面试真题) 【题目类型】沟通协调类面试题【命题思路】考查考生的沟通协调能力 【解题思路】心态调节—原因反思—对策沟通—理论提升 【答案要点】遇到题中的情况我会采取以下的做法: 首先我会保持一个正确的心态虚心接受的批
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