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Maintaining financia
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体育彩票公益金统计报表(征求意见稿) 《体育彩票公益金使用情况统计制度研究》课题组2014年5月本报表制度根据《彩票公益金管理办法》《体育彩票公益金管理暂行办法》及《国家体育总局彩票公益金使用管理规定》有关规定制定:《彩票公益金管理办法》第十七条规定:省级以上民政体育行政等彩票公益金使用部门单位应当于每年3月底前向同级财政部门报送上一年度彩票公益金使用情况具体包括:(一)项目组织实施
2005 年第 5 期
第一级(本页概述)宋体第二级宋体楷体黑体华文中宋第三级宋体第四级宋体第五级宋体万科绩效体系考核总体框架——不同层级人员的考核周期考核内容不同下属总经理区域内城市总经理 部门 员工年度考核季度考核管理层述职 不做季度考核 专业评价经营目标完成 年终KPI考核(BSC)五项基准指标 注:五项基准指标:净利润 资源回报率 销售收入 客户满意度 员工满意度 不做季度考
第一级(本页概述)宋体第二级宋体楷体黑体华文中宋第三级宋体第四级宋体第五级宋体万科绩效体系考核总体框架——不同层级人员的考核周期考核内容不同下属总经理区域内城市总经理 部门 员工年度考核季度考核管理层述职 不做季度考核 专业评价经营目标完成 年终KPI考核(BSC)五项基准指标 注:五项基准指标:净利润 资源回报率 销售收入 客户满意度 员工满意度 不做季度考
万科龙湖绩效体系考核总体框架[转]万科龙湖绩效体系考核总体框架 Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewords
简要说明本文把框架从分层的角度把框架设计为6个层并具体划分各个层的主要功能主要组成主要类的接口然后再规划了几个最常用的通用组件的主要接口分层理论随着软件行业的发展软件项目的规模越来越大复杂度越来越高为降低复杂度将应用系统分层以降低各层的复杂度利于软件开发的分工和复用.图示图2.1基本准则不得跨层调用每一层都只与直接相临的层进行通信上面各层都建立在下层的基础上隐藏下层的信息并为上层提供服务各层
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