红兴隆管理局2012年农场卫生重点工作考核细则被检查单位名称: 总分值:100分 应得分: 实得分:项目分值考核内容评分标准得分备注一国家基本药物制度实施情况(10分)21成立实施国家基本药物制度工作小组制定相关的实施方案形成各级属地负责制部门指导协调多方共同参与的工作模式未成立组织扣分没方案措施扣分农场重视开协调会(看记录)1
2011年度工会工作考核细则考核项目序号具体考核内容和考核标准考 评 情 况备 注总分值扣分值考核得分基 础 工 作1组织机构和职责制度健全建立健全工会委员会女职工委员会等机构和职工代表大会制度督促财务按比例足额提取工会经费合理使用管理规范账目清楚42年度工作有计划有总结43每年至少召开一次工会委员会议会认真研究部署工会工作并有相应的会议记录44建立健全职工台账困难职工信息台账和会员档案4
重点工作考核细则重点工作具体考核内容考核依据分值自评分得分妇女发展工作1积极组织开展双学双比活动完成农村妇女劳动力转移培训券发放任务(2分)加强全国和省级巾帼示范村建设充分发挥省级三八高效农业示范基地的带头作用(2分)争创各级巾帼文明岗创建齐全不定期组织检查验收等活动(4分)文件(通知方案等)工作总结汇报活动(现场图片新闻报道信息等)工作台帐72积极开展巾帼牵手就业援助行动(有活
2011年度卫生局党委党建工作目标管理考核细则考核项目党 建 工 作 内 容 和 要 求基本分扣分项目思想建设15分1健全政治理论业务知识学习制度学习有计划有活动记录有个人笔记有考核4无学习制度扣1分无学习计划扣1分无学习记录的扣1分无个人学习笔记的扣1分 2按照创先争优活动的部署要求以迎接建党90周年为契机以双向三承诺为依据以争创学习型党组织争当学习型党员为动力团结并带领广大党员干部立足本
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泾阳县乡镇(中心)卫生院卫生监督协管工作考核细则被考核镇卫生院名称: 负责人签字: 总分:分类具 体 工 作 要 求分值考核方法得分组织管理①建立健全各项卫生监督协管工作制度制度规范统一②有卫生监督协管工作年季计划和总结③卫生监督协管组织健全4①每项制度分缺一项扣分不规
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农村卫生管理的重点难点以及解决方案自从我国实施医疗机制改革以来我国的卫生工作以及居民的健康水平都有了很大的提高但是我国的卫生工作仍旧存在很多很多急需解决的问题就目前状况而言当前我国面临最严峻的问题是农村卫生工作的发展仍旧存在诸多的问题农村人口的医疗水平依旧低下农村居民的健康水平依然有待提高城乡差距大是我国的一个基本国情与此同样城乡居民享受的医疗卫生服务水平也存在很大的差别农村卫生工作不得到解决我国
门卫常规工作考核细则为进一步调动门卫人员的工作积极性维护学校正常教学秩序特制定门卫常规工作考核细则:1认真搞好外来人员出入登记记录完备未经学校允许不准任何机动车辆入内否则每出现一次扣分2认真检查学生出入证请假条无出入证请假条的不准放行否则每出现一次扣1分3及时开关学校大门小门(晚10:00后关门早起床前半小时开门)及时开关教学楼办公楼门(按学校规定时间)否则出现一次失误扣分4维护校内正常秩序及时汇
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