大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 2013.doc

    2013年度优秀员工评选办法为了加强企业文化建设培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感不断增强企业的向心力和凝聚力同时培养优秀人才提高工作效率有效地激励成绩优秀表现突出的员工秉承公开公证公平的原则特制定此办法 目前共有员工37人经理级别以上3人主管5人共有5个部门:销售部产品部IT市场部财务仓库总经办一适用范围本评选办法适用于广州霓采贸易有限所有员工二评选说明评选从此办法公

  • 2013.doc

    东 莞 南 星 塑 胶 有 限 公 司2013年度优秀员工评选办法(意见稿)目的嘉奖表现优秀的员工达到表彰先进激励后进和创新进取的目的号召学习模范典型人物树立榜样调动全体员工的工作积极性和主观能动性增强员工积极进取的意识展示以人为本的企业文化和团队凝聚力原则. 公开公平公正的原则评选过程必须透明评选标准必须统一评选结果必须可靠.以制度为准绳以事实为依据的原则要以实际业绩工作表现为依据不得杜撰或凭个

  • .doc

    年度评优管理办法目的为加强企业文化建设培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感不断增强企业向心力和凝聚力激发全体员工的工作积极性和创新能力 提升和挖掘员工的能力为创造更好的效益特制定年度优秀员工评选办法二适用范围适用于内部已转正的正式员工包括各部门分厂科室人员三评选原则? 1优秀员工应符合本评选办法中的申报条件??2优秀员工选应能够获得评选小组60及以上员工认同? 3 评选过程中应注重对客观

  • 》.doc

    年度优秀员工评选办法很多企业在年终评比选优时经常会出现评比选出的员工不优的问题本人创新了一种新的评比优选方法经过全体员工的参与良好的设置关键指标选出的优秀员工很好地体现了先进性代表性合理性激励性等特点起到了良好的榜样示范激励作用以下是具体的评选办法 XX2002年度优秀员工评选办法 ????为了弘扬我的企业精神展现我优秀员工的风采形成人人争当先进人人争为的发展做贡献的良好氛围决

  • .doc

    #

  • .doc

    年度优秀员工评选办法点击数: 1273????很多企业在年终评比选优时经常会出现评比选出的员工不优的问题本人创新了一种新的评比优选方法经过全体员工的参与良好的设置关键指标选出的优秀员工很好地体现了先进性代表性合理性激励性等特点起到了良好的榜样示范激励作用以下是具体的评选办法 ????????XX2002年度优秀员工评选办法 ???????? 为了弘扬我的企业精神展现我优秀员工的风采形成

  • .doc

    目的?? 为了给收费员创造一个积极向上的工作氛围调动员工的工作积极性全面了解评价职工的工作业绩弘扬收费员的职业素质精神充分发掘人才运用人才鼓励先进鞭策后进同时为了加强职工对收费工作的认同感和归属感也为单位的长远发展提供优秀的储备人才充分调动广大职工的积极性和创造性特制定本方案?评选名额? 1 每月评选月度优秀员工2名? 2评选标准??1)工作积极主动热爱本职工作能吃苦耐劳工作责任心强??2)对本

  • .doc

    #

  • 团体.doc

    优秀员工和优秀团体评选办法一评选目的:为了提高员工的工作积极性调动员工的工作效率加强员工的竞争性形成一种人人争当先进人人为服务的良好氛围决定本月开展优秀员工和优秀团体评选活动二评选名额:优秀员工奖2名和优秀团体奖1名三评选方式:所有员工进行无记名投票方式四(一)优秀员工奖评选标准:1本季度迟到早退旷工行为不超过3次的2本季度内无量化考核成绩排列倒数的(参考员工量化考核办法)

  • 企业.doc

    企业优秀员工评选办法第一章 总则第一条 目的为加强企业文化建设培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感不断增强企业向心力和凝聚力特制定本办法第二条 适用范围本办法适用于单位全体基层员工包括各科室车间(厂)办公室人员和制造研发营销系统一线员工中高层干部不参与企业优秀员工评选第三条 一线员工一制造系统:包括制造工艺人员检验人员生产工人技术工人辅助工人等二研发系统:包括直接从事新品研究开发测试评价的技术人

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部