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  北京盛典伟业广告有限员工出勤薪资管理制度1总则为规范全体员工的工作行为养成守时习惯提高员工的工作效率及激发员工工作热情面向市场面向经营收益员工得益员工与共同发展因此依《劳动合同法》相关规定制定本制度本制度包括出勤给假相关管理内容及评定标准本制度为员工月薪资核算的一项重要指标本制度为员工薪资核算的重要方式标准和依据2出勤本依法实行每天81小时标准工时工作制即累计8小时在岗工作及１小时