大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 20132014.doc

    2013年总结及2014年计划 从2013年7月中旬加入已有5个多月了在和同事的悉心指导下认真学习的各项制度规则严格按照要求开展工作完成本职任务现将2013工作总结和2014年工作计划汇报如下:一2013年总结1招聘实施与结果:(1)日常招聘面试接待组织和安排(2)人才招聘招聘信息发布更新和维护(3)面试表格和完善(4)招聘工作落实与推进(5)招聘渠道建设拓展和维护等(

  • 2013度工作2014度工作.docx

    这篇文章内有关于我们人力资源中心各个岗位的相关总结总体规划来看这不算是偏很好的总结但是里面有好多个体模块细致的东西我们是可以借鉴使用的你们三个人看一下关于自己模块的那一部分可以选择性的按人家的模仿来做一下相应的总结人力资源部2013年度工作总结及2014年度工作计划2013年在及各横向部门的支持与配合下人资行政部2013年主要工作如下: 第一部分:人力资源工作: (一)人力资源管理制

  • 2010报告暨2011工作.doc

    #

  • 2011报告暨2012度工作.doc

    人力资源部2011年年终总结报告暨2012年度工作计划人力资源部 XXX2011年12月31日目 录第一部分 年度工作综述………………………………………………………2第二部分 具体工作总结………………………………………………………2招聘工作…………………………………………………………………..2培训与开发………………………………………………………………..3绩效管理…………………………………

  • 2010工作2011工作规.doc

    2010年工作总结及2011年年度工作规划 人力资源部:莫小军二00一年十二月三十日目 录 HYPERLINK l _Toc278981210 1.人力资源现状分析 PAGEREF _Toc278981210 h 3 HYPERLINK l _Toc278981211 1.1人力资源总体情况分析 PAGEREF _Toc278981211 h 3 HYPERLINK

  • 2014.ppt

    总把新桃换旧符2014甲午年(马年)培训在2013年9月起全面启动了员工的社保项目在目前西安市担保行业中XXX是首家也是唯一一家执行员工社保的企业此举有效减少了员工的后顾之忧也为大家的心理筑起了坚实的防线截止2013年12月底共有26名员工缴纳了社保(五险)其中副级别以上员工的覆盖率达100经理级别以上员工的覆盖率达85培训新年2014甲午年(马年)人事招聘项目部风控经

  • 2014-2015工作.doc

    第 \* MERGEFORMAT 2 页 共 NUMS\* MERGEFORMAT 3 页汇聚爱的力量 Volunteer 华南理工大学广州学院学生志愿者服务中心第三届第一任人力资源部工作计划工作计划使用日期:2014-2015 随着新学年的来临,随着学生志愿者服务中心的新一轮改革,我们每个部门、分队都面临着新的机遇,我们可以在这个大家庭里共同奋斗,共同进步,共同作出我们自己的辉煌业绩。但与

  • 2011度工作2012工作(Word版).doc

    2011年度人力资源工作总结及2012年度人力资源工作计划第一章 2011年度工作总结结合2011年人力资源工作计划,根据2011年度工作实际开展情况,现对2011年人力资源工作做以下总结。现有人员配置情况1、部门人员分布情况及男女比例(1)XXX性别合计占比高管运营管理部合约采购部前期开发部财务管理部行政管理部龙湾项目部龙湾营销部男2148

  • 2014公司工作2015工作思路-PPT.ppt

    2014年工作总结暨2015年工作思路报告人:张芳2015-01-05人力资源部一2014年重点工作总结二2015年重点工作思路 一2014年重点工作总结1人力配置报告:☆ 截止2014年6月18日员工入离职情况如下:☆ 随着金融危机带来的影响加剧人力资源部在上年度末调整人员配置比例的基础上与各部门积极沟通共同分析2014年上半年尤其是第一季度的用工形势主要采取了以下

  • XXX公司2010工作2011.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级XX人力资源部2010年工作总结及2011年工作计划汇报人:XXX2010年人力资源工作总结及2011年工作计划 4320221目录一2010年年度人力资源工作总结1基层人事2招聘甄选2培训学习3薪酬考核二2011年年度人力资源工作计划 12011年人力资源部面临的机遇及挑战2人力资源部门的工作目标2010年人力资源工作总

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部