Click to edit Master title style故事成功之道 有一次电视台请了一位商界奇才做主持大家都很希望能听他谈一谈成功之道但他只淡淡一笑:还是出道考题考考你们吧——某地发现了金矿人们一窝蜂地拥去然而一条大河挡住了必经之道是你会怎么办 有人说绕道去有人说游过去但他却微笑不语很久他说:为什么非得去淘金为什么不买一条船开展营运大家愕然他却说不管怎样渡客们也会心甘情愿因为前面有金
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式增员从心开始增员从心开始 说服一个人往往只需要一句打动心灵的话那句话就是他的需求所在 仔细的倾听察言观色寻找他的主要需求 不同的增员对象说服的侧重点不同存在不同需求的人群家庭主妇只是想找一个稳定工作的人想获得高收入的人毕业新生想自己创业的人下岗职工家庭主妇时间自由有机会旅游每天就去
不明白圈中人寿险资源网收集整理制作未经圈中人寿险资源网授权请勿转发违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作未经圈中人寿险资源网授权请勿转发违者必究现在的市场经济就是要掌握市场规律掌握市场规律就是要掌握营销规律研究透彻我们的基本法从中摸透创收的亮点让我们增加更高的收入张三告诉大家:
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级增员专题伏小芳一队伍发展的重要性思考:为什么要做增员你想要什么样的组织明确就是力量寿险业成功的秘诀:不仅自己踏踏实实做事还要带领一批人踏踏实实做事为何需要增员 增员是单位组织发展主要的过程 提升单位业绩生产的能力争取最高荣誉 补充单位生产人力的损失 提高业务单位的工作士气建立业务员信心 发挥团队的力量提高主
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天升赢家靠钱滚钱赚钱懂得增员晋升的人增三个1500元合计:8760元让我们一起幻想明天就是开门红你有没想过按现在的一个进度你的收入还只是前面的8000多10000多吗美国KBA企管顾问提供的特质导入话术★你毕业于哪所学校你过去曾干过哪些工作★你现在的工作能实现你的梦想吗★你会一辈子从事目前的工作吗 ★你的爱人在哪里工作★兄弟姐妹有吗在哪里高就经常联系吗★你买过保险吗为什么★你认为保险行业有前途
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级电脑展示增员法上篇:团队概况下篇:电脑展示增员法人力:—2007年初27人 2007年底61人 2008目前80人学历:大专以上学历占比80团队特征(16)特征一:高素质团队特征(26)特征二:高品质十三个月继续率99.88团队特征(36)关键指标活动率人均件数人均标保三个月转正率2008年月均811.85件7039元63
增员专案专案组织增员氛围营造创业说明会流程离职面谈流程2组织增员的好处人力快速提升组织上规模,业绩稳定提升留存率促进主管自身辅导、管理能力提升晋升、收入3如何营造小组增员氛围定期举办增员专题早、夕会职场布置增员激励活动组织增员活动管理4创业说明会流程会前准备会中说明和动摇会中促成会后促成5会前准备(一) 服务部会场布置:音乐,VCD播放,励志格 言张贴,展板放置(简介、寿险信息、基本法介绍等)
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级专业化增员课程专业的理念专业的流程专业的技巧专业的话术1一题简单的算术题 一蓄水池里有8吨水入水口每分钟流进25公斤水出水口每分钟流出40公斤水. 请问8小时后蓄水池里剩多少吨水演算2增员之蓄水池理论1-允许一部分脱落2-最积极的办法是加大入水流量3-要使水池的水又满又活是一项系统的工 程(增员选择训练辅
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级增员战术 某革命家到农村去发动革命运动为了推翻当地地主的武装革命家利用当地的影响力中心以及自己和这个村的渊源组织了57位农民兄弟进行增员活动大家围坐在火炕上革命家开始了增员活动:革命家增员的故事革 命 家:兄弟们日子过的苦不农民兄弟:苦咋不苦
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