市场督导职位名称市场督导职位代码所属部门营销部职 系职等职级直属上级督导主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:负责所辖区域各终端网点管理升级与品牌维护工作强化在该区域的市场监管工作内容:熟悉区域内所有终端客户和经销商并保持日常的沟通根据客户需求做好各项培训工作负责督导销售部门及加盟店按制度规范运转负责提出并定期修改营销督察体系草案报批并实施负责定期将市场督察结果形成报告上报相
行业不同督导方式也有所不同不管做哪个行业首先你必须对这个行业了解透彻记住你是在工作协调一切资源尽力把工作做好就好了以服装为例():服装督导工作内容主要内容: 客户管理 货品分析 店铺陈列 营业员培训? ? ?某服装品牌的市场督导工作流程供给参考在讲述市场督导的工作流程之前我们先了解市场督导工作职责: 1跟进每日店铺数据上传的准确性及时性 2货品到货信息发布到各店铺并跟进配货 3对每
零售督导工作职责管理职责的定义计划:决定做什么和怎样去做组织:用最佳方法去安排资源:推动人们努力工作及指导工作监督:衡量工作表现和成本 时间分配 时间分配 比率 自己工作 33 与下属一起工作
市场督导工作职责 1跟进每日店铺数据上传得正确性及时性.? 2.货品到货信息发布到各店铺并跟进配货. 3.对每日销售与上周同期销售数据进行对照分析对升降幅度较大得店铺进行单店分析其原因.? 4店铺每日进行销售录入的准确性下单配货并核实其配货数量与其销售库存是否合理进行正确下单. 5到店检查相干工作随时懂得店铺情况.6新员工制度培训销售技巧培训 7考核销售人员5详细掌握其他竞争品
隆德县人民教育督导室工作职责 一督导室工作职责 1对乡镇人民中小学实施义务教育组织实施工作以及有关行政部门配合实施义务教育职责的履行情况进行监督检查评估和指导 2对乡镇人民和学校贯彻执行国家的教育方针法规的情况进行监督和检查 3对乡镇人民和学校的办学方向管理水平和教育质量进行全面评估和指导 4对教育工作中带有方向性全局性的问题进行调查研究向和行政部门提出意见和建议为
督导工作职责及内容一督导任职资格1.教育背景:大专以上学历2.工作经验:3年以上终端销售经验其中2年以上门店管理经验或1年渠道管理经验3.专业技能:具备较强的营销能力有商品管理技能熟练操作常规办公软件4.个人素质: 良好的心理素质敬业的工作精神能吃苦耐劳具有良好的判断能力交际能力沟通能力计划与执行能力5.年龄要求:25岁以上6.性别要求:男女不限二督导工作权限1.人事管理权:制度内调班权制度
督 导 工 作 职 责直接上级:业务经理直接下级:商场促销主要职责:1负责每日所辖商场销售数据的上传保证数据的准确性及时性2货品到货信息根据各店销售状况合理配置货源配合财务保证商场库存的合理性有效的跟踪货品的补充维修商品的跟进 3对每月销售与去年同期销售数据进行对比分析对升降幅度较大的商场进行单店分析其原因4到商场检查相关工作随时了解商场情况5根据商场的实际情况与部门主管经理共同制定每月每周和的任
1督导的概念 督导是对制造产品或提供服务的员工进行管理的人 2督导的作用 作为一名督导者你必须对分客户及员工尽义务这就是你置于一种承上启下的地位 对于你的员工而言你代表着管理方权力指令纪律休假时间提高收入及晋升 对分或你的上级而言你是他们与员工和具体工作之间的纽带你代表着生产力成本人工效率质量管理客户服务同时你又代表着手下员工的需要和要求 对顾客而言你的产品和员工代表着整个 3督
督导职责负责促销活动的招聘工作通过各种渠道收集人员信息负责促销员行为规范及活动培训合同签订活动分配负责卖场内前期准备及后期执行的相关工作前期准备(汇总巡店目标确定巡店内容检查巡店工具)负责卖场的巡查填写巡店人才收集报告监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作突发事件处理有问题及时上报确保卖场内递交的各项报表的及时准确性负责促销员的考勤监督促销员不迟到不早退旷工等负责促销活动的进销存的监
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