大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • -.docx

    附件文明办公考核细则 第一条 为了进一步落实文明办公管理加强对文明办公的检查督促和考核特制定本实施细则第二条 本细则适用于各部门各分(子)第三条 根据文明办公管理制度依照分工落实责任的原则进行考核第四条 对责任人和责任部门的考核由牵头同一起进行检查考评按季度向部提交考评表第五条 考核标准1公共区域(1)公共区域如有垃圾烟蒂积尘瓜皮果壳等杂物卫生清扫不彻底如发现不

  • .doc

    办公室考核细则为保证各项工作的顺利实施和完成特对办公室作出如下规定及考核:办公室值日人员必须提前半小时上班负责的办公平台正常考勤违反一项扣发10元如因考勤不到位对造成影响的扣发50元办公室值日人员分管卫生区(办公室经理室接待室大小会议室以及一楼男厕所)的保洁花草的养护以及职工车辆的停放正常情况下上班后对卫生区进行一次清洁一次职工车辆检查一次花草浇护每违反一项对责任人罚款1

  • 室-实施.doc

    办公室岗位考核实施细则 为规范办公室员工的行为增强其责任感和使命感全面准确真实地反映办公室员工的岗位履职情况调动全体办公室员工的工作积极性和主动性更好地完成办公室工作特制定本考核细则:一适用范围本细则仅适用于办公室各岗位工作人员二考核办法办公室员工考核由办公室负责办公室主任与考评小组负责组织实施每月以十分制为标准根据本细则考核扣分标准进行扣减最终得分为各岗位员工当月奖惩依据各岗位员工考核结果

  • 室评比.doc

    文明办公室评比细则一上下班迟到早退中途外出(1小时之内)每人每次扣1-2分不请假离岗或不上班每人每次扣15分事假每人每半天扣2分二平时到上课有迟到中途离开教室提前下课的每人每次扣4分早早读双休日补课出现上述现象的扣8分三晚自习值班应按安排表认真值班原则上不许调换确有事的应书面请假准假后方可调换每月调换次数超过应值班次数14的每次调换扣5分晚自习迟到早退中途离岗扣8分四办公期间有吃零食做私事无故

  • 生产实施.doc

    文明生产实施考核细则一总 则(一)为不断提高安全文明生产水平并使之制度化规范化根据原能源部《火力发电厂文明生产若干规定(试行)》以及相关规定的要求结合本的实际情况特制订本细则(二)文明生产是素质的综合反映是管理工作的重要组成部份强化文明生产管理就是要造就一支奋发进取忠于职守规纪严明训练有素的职工队伍创造一个设备完好窗明几净环境整洁秩序井然的工作环境全面提高管理素质(三)总经

  • 宿舍”创建.doc

    #

  • 单位评分.doc

    #

  • .doc

    #

  • 2012省级单位.doc

    省?级?文?明?单?位?测?评?体?系(满分130分)一省级文明单位群众评议表(10分)评议说明:按照评议项目对评议内容按优良一般差四个等次和相应分值进行评议打分在得分栏中标明所得分数该评议表满分为10分须严格在限定分值内打分否则无效在总体评价一栏中对同意不同意划如果同意该表计分如果不同意该表不计分计入评议人数空白表视为弃权每1份弃权表扣分序号评议项目评?议?内?容等次和分值得分优良一般差1组织领

  • 2015年度生态.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部