大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 》.docx

    《深化国企改革下的国有或混合所有制企业治理结构》高端定制课程一课程目标作为我国社会主义市场经济的重要组成部分国有企业得到了蓬勃发展然而国有企业的重要地位与治理效率低下之间长期存在着矛盾以往的国有企业股份制改造过程中大部分没有从根本上建立完善的治理结构影响了国有企业自身的市场化决策效率经营者的经营积极性参与国际市场竞争的竞争力随着十八届三中全会上深化国企改革目标的确定2014年两

  • 管控转型与变路线图》.doc

    《深化国企改革下的国有企业管控转型与变革路线图》高端定制课程方案一课程概要十八届三中全会提出深化国企改革后从大型央企到地方国企从上海到深圳国有企业正经历着实现混合所有制完善治理结构健全企业制度促进产融结合市场化用人机制和激励机制改革等系列深刻的变革2014年两会更是吹响了改革元年的号角本课程引导国有企业系统思考如何通过体制和机制优化进一步提升整体竞争力以战略实现为牵引以管控转型为依托以

  • 人力资源管控与转型》.docx

    《深化国企改革下的国有企业人力资源管控与转型》高端定制课程一课程概要本课程针对十八届三中全会后快速推进国企深化改大背景下的国有企业市场化选人用人和分配机制改革所面临的新问题和新挑战以及国有企业跨层次 人力资源管控相对于单体企业人力资源管理的复杂性结合新型社会形态下企业人思想与行为方式变化趋势下的现代人力资源管理最新理论采用集中授课案例分享主题讨论自检式互动现场辩论等多种形式引导企业决策

  • 刘卫平:解读.doc

    国有企业改革与混合所有制解读(助理林康:请看头像↗) 刘卫平教授课程效益:使你系统全面了解国企改革的宏观形势背景为你把握企业未来发展的战略机遇提供正确的政策依据使你了解我国国有企业改革的重要政策根据以及国有企业改革基本思路从而全面了解国有企业改革面临的新挑战与新机遇从而准确把握国有企业发展战略定位培训对象: 企业中层以上管理干部(主管经理总

  • 研究.docx

    混合所有制改革中的企业文化整合研究混合所有制改革是整个国有企业改革的一个重要的方向所谓的混合所有制其实是一个政治概念其实质就是我们通常所说的股权多元化多元化的股权结构是大多数现代企业的特征通过多元化的股权投资结构的设置不同意见充分表达可以在根本上提升决策的效率和质量1. 企业文化的运行机制研究混合所有制改革中的企业文化整合首先要理解企业文化的运行机制(1)企业文化的目的和存在的价值就是企业文化

  • -发展壮大经济.doc

    #

  • .docx

    国有企业改革当今我国民众主要国有企业以下几点问题:一是腐败问题二是垄断问题三是高薪问题国有企业是公有制的主导部分是我国现行经济体制的支柱它为提供大量的税收归全民所有拥有市场属性政治属性和社会属性首先市场方面作为企业为了保持活力必须要投放到市场当中参与竞争另外国有企业又具备有社会公益性价值维护社会国家经济安全并且进行社会建设 国企腐败问题定量上从人数上看腐败人员只占国企高管人员不到属

  • .docx

    国有企业国有企业定义及分类定义:国有企业或称国营事业或国营企业分类:1.特殊法人企业由全额出资并明确其法人地位由国家通过专门的法规和政策来规范不受法规范像国防设施城市公交城市绿化水利等应该归入这类企业由公共财政给予补贴才能维持其正常运行2.国有独资由全额出资受法规范这类企业以社会公共目标为主经济目标居次这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业如铁路自来水天然气电力机场等3.

  • .doc

    国有企业改革百科名片国有企业改革是经济体制改革的攻坚战因此内容标准要求知道国有企业改革的主要内容国有企业改革按照建立社会主义市场经济体制的要求从以往的放权让利政策调整进入到转换机制制度创新的阶段大批国有企业建立现代企业制度试点推行制股份制改革为建立现代企业制度进行了有益探索目录 l 1改革的方向和方针 l 2改革目标 l 3方针实施 l 4国有企业改革的必要性 l 4_1社会

  • .doc

    制度经济学 : 蒋丰一 : 14722748 学院: 社会科学院 专业: 制度经济学 班级: 政治经济班

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部