做考勤的流程:排好上班计划日期表注意:综合加班时间一年内总合不可以超过432小时整理人事档案:注意:按日历及上班计划日期表对照员工的入厂日期是否是休息日 按员工的入厂日期推算出员工入厂时的年龄是否已成年 尽量不要有未成年员工如有通知工厂负责人看是否要修改入厂日期或是安排这些人不参加验厂 整理离职人员名单:注意:离职人员是否属人事档案里存在 按日历及上班
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流程名称员工考勤管理流程编号任务概要员工考勤员工出勤管理执行单位综合管理部单位综合管理部人事专员各部门工作 程 序审核审核审核审核是处理结果反馈存档结束否提出处理意见考勤制度组织处理请假手续 是否齐备筛选出缺勤人员考勤月统计汇总并检查考勤的真实性组织实施开始开始汇总考勤周统计执行配合考勤制度相关制度员工考勤管理制度员工考勤管理流程 :
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考勤管理流程及制度 一考勤管理流程图流程名称考勤管理工作流程流程编号Jwpmmj-rz-lc-003所属部门人力资源部流程简介员工考勤管理工作总经理分管行政及人力资源部各职能部门员工审批审批审核审核存档组织执行编制考勤制度结束组织处理结果反馈提出处理意见请假手续是否齐全筛选出缺勤人员考勤月统计汇总并检查真实性开始考勤记录表执行告知并配合合告知并配合刷卡考勤表记录执行 二考勤管理工作标准任务
班级考勤员工作流程职务:班级考勤员考勤对象:班级全体同学考勤范围:上课出勤校院班级集体活动工作职责:1认真学习《学生管理手册》考勤制度2认真执行考勤管理制度做好学生的考勤记录工作做到不漏一日不遗漏一人3每周对班级考勤情况进行统计用标准符号记录学生考勤并对缺勤等情况进行标注4每周在班会上公布一周的考勤情况5每周周五下午把本周考勤表上报班主任并对特殊考勤情况做出说明和汇报6对学生考勤真实性负责不徇私7
每月考勤流程图 员工直接人事行政部董事办主任董事长关联流程总部员工部门 助理刷卡记录计划总结表不计考勤员工考勤记录说明签署意见行政考勤统计 HYPERLINK l 请假 休假考核考勤表员工考勤确认有无异常YN事实调查并提出处理意见审批YN人事执
五连冠酒店员工考勤制度考勤管理工作一考勤表是员工出勤情况记录应逐日如实地记录月末由部门对考勤表证明材料进行审查并经部门经理签字后于次月1日前交行政综合部二如有加班休假等情况须按考勤规定另附有关报表或者证明各种报表和证明材料必须与考勤表同时上报后补一律无效三行政综合部核对部门考勤数据与实际数据是否相符如有不符合酒店规定者行政综合部有权按照有关规定对当事人予以处罚四考勤形式1签到本形式1)各部门员工上
考勤管理流程上海怡高科技服务有限修改记录版本章节页码更改内容签名发行日期第二页第五条第5项迟到早退人员的考勤填写董理2011-10-25第二页第五条第6项中途转场人员考勤填写和审核董理2011-10-25第三页第七条现场主管工时规定董理2011-10-25第三页第八条设备管理和QA复判人员工时规定董理 2011-10-25第三页第十条加班的申请和审核董理 2011-10-25第四页各地标准作息
休假考勤考勤管理工作流程图婚 假产 假葬 假病 假探亲假年 假事 假公 假提出休假申请部门主管审批行政部核查登记正常旷工上下班考勤行政部审批出勤统计表考勤核对汇总统计计薪加班员工加班申请主管审批考勤 经理早退迟到撤职离守月薪资表薪资核算审批及发放 :
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