相关文档

• 企业资源管理课件.ppt

  本章重点 （一）做好人力资源管理工作（二）建立财务计划流程（三）支持企业发展的控制机制 家庭管理企业污染概览第五章-企业资源管理浙江海宁村民抗议企业污染环境.doc开发 开发（新队伍） 从数量和质量两方面入手数量主要通过内部提升和外部招聘的渠道增加人才质量主要是提升现有员工的技能和素质（1）制订员工职业规划（2）职业培训和技能教育（3）员工的合理有效使用 会计工作

• 人力资源管理师三级【现代企业管理】课件.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业人力资源管理师基础知识篇现代企业管理第一节 企业战略管理企业传略环境分析(一)企业传略的概念与特征 概念：企业战略是指企业为了适应未来环境的变化寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略 特征：企业战略具有全局性系统性长远性风险性抗争性的特征(二)企业环境的结构及特点

• .企业信息资源管理.ppt

  #

• 企业人力资源管理.ppt

  A计划B组织C指挥D协调E控制A形式文本式表格式综合表式标注式B特点内容必须符合国家相应的法令法规宽严必须有机结合从实际出发简单扼要操作性强贵在坚持强化检查与考核一企业团队建设与人力资源开发

• 资源管理器-课件.ppt

  本课是山东省五年制师范学校统编教材《计算机应用基础》第二章第五节第二部分的内容本节内容包括启动资源管理器认识资源管理器和在资源管理器环境下对文件与文件夹的有关操作：选择查看复制移动删除重命名等是对之前所学的Windows 98窗口和文件与文件夹这两部分内容的巩固和延伸也是后续课程的操作基础通过对本课的学习可以体现Windows 98 的实用性激发学生的学习兴趣因此这部分内容是本章也是本册的重点和基

• 物业企业人力资源管理.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级物业企业人力资源管理 1.0 纲要1.1人力资源的基本概念1.2人力资源开发与管理的概念1.3人力资源管理所包括的几大系统1.4人力资源管理的核心技术1.5物业在人力资源管理管理中的系统建设1.6物业人力资源管理的重要注意事项 　 2.0人力资源的概念2.1概念:2.2.1资源是为了创造物质财富而投

• 企业管理课件.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级程博士—管理咨询与培训单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级程博士—管理咨询与培训程博士—管理咨询与培训1企业管理实践Practices in Enterprise ManagementBy DR. Michael Cheng2程博士—管理咨询与培训3自我介绍 程鹏华中科技大学管理学博士

• 企业人力资源管理师.ppt

  单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式企业人力资源管理师宋联可企业人力资源管理师什么是人力资源管理：对人力资源进行有效开发合理配置充分利用和科学管理的制度法令程序和方法的总和它贯穿于人力资源的整个运动过程包括人力资源的预测与规划工作分析与设计人力资源的维护与成本核算人员的甄选录用合理配置和使用还包括对人员的智力开发教育培训调动人的工作积极性提高人的科学文化素质和思

• 软件企业的人力资源管理特点.ppt

  软件企业的人力资源管理特点主讲人： 李 剑软件企业的人力资源特点 据西安市科委对10家软件企业从业人员的详细统计表明：软件企业人员分布状况为：高级软件开发人员占21%，中级软件开发人员占32%，初级软件开发人员占27%，管理人员占20%软件企业技术人员分布状况为：具有硕士以上学历的从业人员占22%，具有本科学历的从业人员占63%，具有大专学历的从业人员占15%。软件企业的人力资源特点软件服务过程人

• 人力资源管理课件.ppt

  王端旭博士人力资源：从概念走向现实工作分析和人力资源规划招聘和面谈技巧及难点剖析员工培训的系统化解决方案绩效管理实战技巧薪酬激励机制设计与操作……王端旭博士HRM与组织绩效的关系HRM应该并且能够为组织创造价值HRM需要通盘考虑HRM各项工作的协调与衔接HRM与组织其他管理工作的配合与协调HRM与外部环境的协调与衔接HRM并非只是人力资源管理部门的事HRM就在您的身边就在您的日常工作当中顾客角度顾